በሃርት እና ስቴቭላንድ (1988) የተገነባው ናሳ TLX (የተግባር ጭነት መረጃ ጠቋሚ) ሁለገብ የደረጃ አሰጣጥ ዘዴ ሲሆን ይህም ሁለንተናዊ የስራ ጫና ውጤትን የሚያረጋግጥ ሲሆን ይህም በአማካይ በስድስት ልኬቶች የተመዘኑ ደረጃዎች፡ የአእምሮ ፍላጎት፣ አካላዊ ፍላጎት፣ ጊዜያዊ ፍላጎት፣ የአፈጻጸም፣ ጥረት እና የብስጭት ደረጃ።
NASA-TLX በመጀመሪያ ሁለት ክፍሎችን ያቀፈ ነው፡ አጠቃላይ የሥራ ጫናው በአንድ ገጽ ላይ በሚወከሉ ስድስት ተጨባጭ ንዑስ ደረጃዎች የተከፈለ ነው፣ እንደ መጠይቁ አካል ሆኖ ያገለግላል።
• የአዕምሮ ፍላጎት
• አካላዊ ፍላጎት
• ጊዜያዊ ፍላጎት
• አፈጻጸም
• ጥረት
• ብስጭት
ርዕሰ ጉዳዩ ከመገምገሙ በፊት ማንበብ ያለበት ለእያንዳንዱ የእነዚህ ንዑስ ደረጃዎች መግለጫ አለ። ለእያንዳንዱ ተግባር በ100 ነጥብ ክልል ውስጥ ባለ 5 ነጥብ ደረጃዎች ተሰጥቷቸዋል። እነዚህ ደረጃዎች ከስራ ጭነት መረጃ ጠቋሚ ጋር ይጣመራሉ።