ريفان للتنمية الزراعية

Dev3Solutions

ስለዚህ መተግበሪያ

የ"ሪቫን ለግብርና ልማት" አፕሊኬሽን የስራ እና የአስተዳደር ሂደቶችን ዲጂታል ለማድረግ እና በግብርናው ዘርፍ በሚንቀሳቀሱ ተቋማት እና አካላት ውስጥ የሰራተኞችን አፈፃፀም በብቃት ለመከታተል የተነደፈ ሁሉን አቀፍ የሞባይል አስተዳደር ስርዓት ነው። አፕሊኬሽኑ ግልጽነትን ለማረጋገጥ፣ ውሳኔ አሰጣጥን ለማፋጠን እና በተለያዩ የግብርና ዘርፎች የስራ መርሃ ግብሮችን ለማሳለጥ ማእከላዊ መድረክን ይሰጣል።

ቁልፍ ባህሪዎች

1. የአስፈፃሚ ትዕዛዝ አስተዳደር (የስራ ፍሰት): - የመፍጠር ጥያቄ: ሴክተሩን, ምድብን, ዝርዝር መግለጫውን, የጥያቄውን አይነት እና የሂደቱን ዋጋ የሚገልጹ አዲስ የስራ ጥያቄዎችን ወይም የስራ አስፈፃሚ ትዕዛዞችን ያስገቡ, ደጋፊ ፋይሎችን የማያያዝ አማራጭ.

- ተዋረድ የማጽደቅ ዑደት፡ ጥያቄዎች አግባብነት ያላቸውን ክፍሎች (እንደ ፋይናንስ እና አስፈፃሚ አስተዳደር ያሉ) በሚያካትተው ተከታታይ የማጽደቅ ሂደት (የስራ ሂደት) ያልፋሉ፣ የጥያቄው ሁኔታ በእያንዳንዱ ደረጃ ይታያል (ጸድቋል፣ ውድቅ የተደረገ፣ በግምገማ ላይ)።

- ክትትል እና አስተያየቶች፡ ተጠቃሚዎች የጥያቄውን ሁኔታ በሁሉም ደረጃዎች መከታተል፣ አስተያየቶችን ማከል እና ዓባሪዎችን መጫን ይችላሉ። የእርምጃ አዝራሮች (አረጋግጥ ወይም አለመቀበል) በዚያ ደረጃ ላይ ለተፈቀደላቸው ተጠቃሚዎች ብቻ ነው የሚታዩት።

2. የሰራተኛ አፈፃፀም ክትትል እና ግምገማ፡ - የሰራተኛውን አፈፃፀም በየጊዜው የሚገመግም አጠቃላይ ስርዓት።

- የግለሰብ ደረጃ፣ አጠቃላይ አማካይ እና ደረጃ (የተረጋገጠ)። - ግልጽ ኮከብ-ተኮር የደረጃ አሰጣጥ ስርዓት (በጣም ጥሩ፣ ጥሩ፣ አጥጋቢ ያልሆነ፣ ወዘተ) ይጠቀሙ።

3. የስራ መርሃ ግብር አስተዳደር፡ - ለነባር እና ለአዳዲስ ሰራተኞች መርሃ ግብሮችን እና ተግባራትን መፍጠር እና ማስተዳደር።

- የስራ ዝርዝሮችን ይግለጹ, ክፍል, ቀን እና ሰዓት ጨምሮ.

- በመምሪያው ፣ በሰራተኛ ወይም በቀን ይፈልጉ እና ያጣሩ።

4. ሪፖርቶች እና ስታቲስቲክስ፡ - የትዕዛዝ ሁኔታን የሚያጠቃልል ዳሽቦርድን ይመልከቱ (ውድቅ የተደረገ፣ የጸደቀ፣ በግምገማ ላይ)።

- እንደ ወርሃዊ የትዕዛዝ ሪፖርቶች እና የውሳኔ አሰጣጥን ለመደገፍ እንደ ወርሃዊ ትዕዛዝ ሪፖርቶች እና ውድቅ የተደረጉ ሪፖርቶችን ያውርዱ።

5. ማሳወቂያዎች እና ማንቂያዎች፡ - በስራ ሂደትዎ ውስጥ ስላሉ የቅርብ ጊዜ ክንውኖች፣ አዳዲስ አስተያየቶችን እና የማስፈጸሚያ ትዕዛዞችን ውድቅ ለማድረግ ፈጣን ማሳወቂያዎችን ይቀበሉ።

- በቅንብሮች በኩል ፈጣን ማሳወቂያዎችን መቀበልን ይቆጣጠሩ።

ሚናዎች፡

አፕሊኬሽኑ ለቁልፍ ባህሪያት የመዳረሻ ፈቃዶችን ለመወሰን ሚና ስርዓትን ይጠቀማል፡- ሰራተኛ (ተጠቃሚ)፡ የተገደበ መዳረሻ ያለው እና የሚያየው "የድጋፍ እና የእርዳታ ትዕዛዞችን ለመፍጠር እና ለመከታተል" የሚለውን ክፍል ብቻ ነው።

- የእርሻ አስተዳዳሪ (የእርሻ_አስተዳዳሪ)፡- የሶስት ክፍሎች መዳረሻ አለው፡ “አስፈፃሚ ትዕዛዞች”፣ “ሰራተኞች” እና “መርሃግብሮች”።

- አስተዳዳሪ (አስተዳዳሪ)፡ ለአራቱም የመተግበሪያ ክፍሎች ሙሉ መዳረሻ አለው፡ "አስፈፃሚ ትዕዛዞች," "ሰራተኞች", "መርሃግብሮች" እና "ሪፖርቶች."

መቀላቀል ሜካኒዝም፡ - ማመልከቻው የግብርና ሥራቸውን ለማደራጀት እና ስርዓቱን ለመቀላቀል ለሚፈልግ ማንኛውም ሠራተኛ ወይም አካል ይገኛል።

- ማንኛውም ግለሰብ መሰረታዊ መረጃቸውን (ስም፣ አድራሻ፣ ስልክ ቁጥር እና የይለፍ ቃል) በማስገባት መተግበሪያ በኩል ሙሉ መለያ መፍጠር ይችላል።

- የምዝገባ መረጃ ለድርጅታዊ እና ለአሰራር ዓላማዎች ብቻ አስተዳደራዊ ግምገማ ይደረጋል. ከተፈቀደ በኋላ፣ እንዲገቡ፣ ቡድኑን እንዲቀላቀሉ እና የመተግበሪያውን ባህሪያት መጠቀም እንዲጀምሩ የሚያስችላቸው የማግበር ማሳወቂያ ለተጠቃሚው ይላካል።