LoopB: Employee Engagement
عمليات شراء داخل التطبيق
+5
عملية تنزيل
المراهقون
info
لمحة عن هذا التطبيق
LoopB منصة تفاعلية للموظفين مصممة خصيصًا للفرق الحديثة.
تساعد المؤسسات على الاستماع إلى موظفيها، وجمع ملاحظاتهم بشكل منتظم، وبناء فرق أقوى دون الاعتماد على إجراءات معقدة أو أدوات موارد بشرية معقدة.
المشكلة
في العديد من المؤسسات، تُجمع ملاحظات الموظفين بطرق متفرقة وغير منتظمة.
تُفقد التحديثات، وتتوزع آراء الموظفين على أدوات مختلفة، وغالبًا ما يصعب تحويل الملاحظات إلى إجراءات عملية. مع مرور الوقت، يُؤدي هذا إلى انفصال داخل الفرق ويُضعف التفاعل.
كيف تتعامل LoopB مع التفاعل
تعتبر LoopB تفاعل الموظفين عملية تواصل وملاحظات مستمرة، وليست نشاطًا لمرة واحدة.
توفر مساحة بسيطة حيث يمكن للموظفين مشاركة أفكارهم، ويمكن للمديرين البقاء على اطلاع، ويمكن للفرق البقاء على اتصال. يصبح التفاعل جزءًا من العمل اليومي بدلًا من كونه مبادرة عرضية.
الميزات الرئيسية
موجز تفاعل الموظفين
اجمع الملاحظات والتحديثات والتواصل الداخلي في موجز واحد واضح.
مساحات التغذية الراجعة المستمرة
أنشئ مساحات بسيطة وسهلة الوصول حيث يمكن للموظفين مشاركة أفكارهم بانتظام.
المجتمعات الداخلية
عزز التواصل والمشاركة بين الفرق والأقسام.
مساحة معلومات الشركة
مركز المستندات وجهات الاتصال والموارد الداخلية في مكان واحد يسهل الوصول إليه.
مؤشرات التفاعل والظهور
افهم اتجاهات المشاركة ومستويات التفاعل دون تتبع مُزعج.
هيكل مُبسط للموارد البشرية والمديرين
إدارة تفاعل الموظفين دون تعقيدات تقنية أو أنظمة ثقيلة.
لماذا تختار الفرق Loopb؟
تساعد Loopb الفرق على الانتقال من جهود التفاعل المؤقتة إلى نهج مستدام ومستمر.
تستخدم الفرق Loopb من أجل:
- إبراز صوت الموظفين
- جمع التغذية الراجعة بشكل أكثر انتظامًا
- زيادة التفاعل بين الفرق
- بناء ثقافة مؤسسية أقوى وأكثر ترابطًا
LoopB هي منصة لتفاعل الموظفين مصممة للفرق الحديثة والشركات الناشئة والشركات سريعة النمو والشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك بيئات العمل عن بُعد والهجينة.
يركز هذا النهج على تحويل المشاركة إلى جزء حيوي من ثقافة الشركة، حيث يشعر الناس بأنهم مسموعون ومشاركون بشكل مستمر.
تساعد المؤسسات على الاستماع إلى موظفيها، وجمع ملاحظاتهم بشكل منتظم، وبناء فرق أقوى دون الاعتماد على إجراءات معقدة أو أدوات موارد بشرية معقدة.
المشكلة
في العديد من المؤسسات، تُجمع ملاحظات الموظفين بطرق متفرقة وغير منتظمة.
تُفقد التحديثات، وتتوزع آراء الموظفين على أدوات مختلفة، وغالبًا ما يصعب تحويل الملاحظات إلى إجراءات عملية. مع مرور الوقت، يُؤدي هذا إلى انفصال داخل الفرق ويُضعف التفاعل.
كيف تتعامل LoopB مع التفاعل
تعتبر LoopB تفاعل الموظفين عملية تواصل وملاحظات مستمرة، وليست نشاطًا لمرة واحدة.
توفر مساحة بسيطة حيث يمكن للموظفين مشاركة أفكارهم، ويمكن للمديرين البقاء على اطلاع، ويمكن للفرق البقاء على اتصال. يصبح التفاعل جزءًا من العمل اليومي بدلًا من كونه مبادرة عرضية.
الميزات الرئيسية
موجز تفاعل الموظفين
اجمع الملاحظات والتحديثات والتواصل الداخلي في موجز واحد واضح.
مساحات التغذية الراجعة المستمرة
أنشئ مساحات بسيطة وسهلة الوصول حيث يمكن للموظفين مشاركة أفكارهم بانتظام.
المجتمعات الداخلية
عزز التواصل والمشاركة بين الفرق والأقسام.
مساحة معلومات الشركة
مركز المستندات وجهات الاتصال والموارد الداخلية في مكان واحد يسهل الوصول إليه.
مؤشرات التفاعل والظهور
افهم اتجاهات المشاركة ومستويات التفاعل دون تتبع مُزعج.
هيكل مُبسط للموارد البشرية والمديرين
إدارة تفاعل الموظفين دون تعقيدات تقنية أو أنظمة ثقيلة.
لماذا تختار الفرق Loopb؟
تساعد Loopb الفرق على الانتقال من جهود التفاعل المؤقتة إلى نهج مستدام ومستمر.
تستخدم الفرق Loopb من أجل:
- إبراز صوت الموظفين
- جمع التغذية الراجعة بشكل أكثر انتظامًا
- زيادة التفاعل بين الفرق
- بناء ثقافة مؤسسية أقوى وأكثر ترابطًا
LoopB هي منصة لتفاعل الموظفين مصممة للفرق الحديثة والشركات الناشئة والشركات سريعة النمو والشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك بيئات العمل عن بُعد والهجينة.
يركز هذا النهج على تحويل المشاركة إلى جزء حيوي من ثقافة الشركة، حيث يشعر الناس بأنهم مسموعون ومشاركون بشكل مستمر.
تاريخ التحديث
يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الطريقة التي يتّبعها مطوِّرو التطبيقات لجمع بياناتك ومشاركتها. قد تختلف خصوصية البيانات وممارسات الأمان حسب كيفية استخدامك للتطبيق ومنطقتك وعمرك. يوفّر مطوِّر التطبيقات هذه المعلومات وقد يعدِّلها بمرور الوقت.
لا تتم مشاركة أيّ بيانات مع جهات خارجية.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى مشاركة بيانات المستخدمين
قد يجمع هذا التطبيق أنواع البيانات هذه.
المعلومات الشخصية
يتم تشفير البيانات أثناء النقل
يمكن أن تطلب حذف البيانات
الحصول على الدعم
لمحة عن المطوّر
HIPPOSOFT YAZILIM LIMITED SIRKETI
ezpense@hipposoft.net
ATATURK BULVARI KAT:2, NO:42/F IKITELLI OSB. MAHALLESI
BASAKSEHIR
34490 Istanbul (Europe)/İstanbul
Türkiye
+90 543 694 16 91
