FACEPASS - Apollo HR
+500
عملية تنزيل
الجميع
info
لمحة عن هذا التطبيق
وظيفة موسعة لنظام الموارد البشرية MAYO (Apollo HR) "التحقق من التعرف على الوجه"
فيما يتعلق بإدارة الحضور ، تختار الشركات عمومًا الجمع بين التحكم في الوصول وتثقيب حضور الموظفين. ومع ذلك ، فإن التحكم في الوصول المستند إلى البطاقة شائع الاستخدام لا يمكن أن يمنع احتمال قيام غير الموظفين بضرب نيابة عنهم ، باستثناء أنه من السهل سرقة البطاقة و خسر. ومع ذلك ، مع الابتكار المستمر واختراق التكنولوجيا في السنوات الأخيرة ، أصبح لدى الشركات أيضًا المزيد من الخيارات للتحول والتطبيق الرقمي.
على عكس التعرف على بصمات الأصابع ، الذي يتطلب استشعار ضغط إلكترونيًا لجمع بصمات الأصابع ، فإن التعرف على الوجه يحتاج فقط إلى أن يكون ضمن نطاق معين من الرؤية ، ويمكن التعرف عليه تلقائيًا دون الاتصال المباشر بالجهاز. مع التحسين المستمر بمرور الوقت ، أصبحت تقنية التعرف على الوجه أكثر دقة ، وتم إدخال الهواتف المحمولة من الجيل الجديد مثل التخليص الجمركي السريع للمطار وأنظمة المراقبة والدفع عبر الهاتف المحمول و iPhone بالكامل ، كما نفذت MAYO هذه التقنية المتقدمة في مجال الموارد البشرية.
ستتمتع الشركات التي تتبنى التعرف على الوجه كأداة لإدارة الحضور بالمزايا الخمس التالية:
1. تنفيذ برنامج مكافحة التزوير بدقة - تخلص من مشاكل العبث البشري واللكم ونسيان إحضار البطاقة ، وتوفير معلومات دقيقة لإدارة الحضور.
2. التكامل الشامل لنظام واحد - دمج نظام الموارد البشرية السحابي للتعرف على الوجه ، والتمتع بحلول شاملة للموارد البشرية مثل إدارة الحضور وتسوية الرواتب في وقت واحد.
3. وظيفة التعرف عالية الدقة - يتم تخزين الصور اليومية المثقبة تلقائيًا ، ويمكن لقاعدة البيانات المستقلة التعرف عليها بدقة ، ولن يتم وضع الثقب في قائمة الانتظار.
4. تكلفة إنشاء منخفضة - لا يلزم وجود أسلاك إضافية ، وانخفاض تكلفة الأجهزة (فقط استخدم الأجهزة المحمولة العامة) ، وقيمة CP عالية.
5. نشر نظام بسيط وسريع - يمكن تحديث تغييرات الموظفين في متاجر / مكاتب متعددة بشكل متزامن ، ويمكن للموظفين الجدد الدخول على الفور من خلال إعدادات بسيطة.
فيما يتعلق بإدارة الحضور ، تختار الشركات عمومًا الجمع بين التحكم في الوصول وتثقيب حضور الموظفين. ومع ذلك ، فإن التحكم في الوصول المستند إلى البطاقة شائع الاستخدام لا يمكن أن يمنع احتمال قيام غير الموظفين بضرب نيابة عنهم ، باستثناء أنه من السهل سرقة البطاقة و خسر. ومع ذلك ، مع الابتكار المستمر واختراق التكنولوجيا في السنوات الأخيرة ، أصبح لدى الشركات أيضًا المزيد من الخيارات للتحول والتطبيق الرقمي.
على عكس التعرف على بصمات الأصابع ، الذي يتطلب استشعار ضغط إلكترونيًا لجمع بصمات الأصابع ، فإن التعرف على الوجه يحتاج فقط إلى أن يكون ضمن نطاق معين من الرؤية ، ويمكن التعرف عليه تلقائيًا دون الاتصال المباشر بالجهاز. مع التحسين المستمر بمرور الوقت ، أصبحت تقنية التعرف على الوجه أكثر دقة ، وتم إدخال الهواتف المحمولة من الجيل الجديد مثل التخليص الجمركي السريع للمطار وأنظمة المراقبة والدفع عبر الهاتف المحمول و iPhone بالكامل ، كما نفذت MAYO هذه التقنية المتقدمة في مجال الموارد البشرية.
ستتمتع الشركات التي تتبنى التعرف على الوجه كأداة لإدارة الحضور بالمزايا الخمس التالية:
1. تنفيذ برنامج مكافحة التزوير بدقة - تخلص من مشاكل العبث البشري واللكم ونسيان إحضار البطاقة ، وتوفير معلومات دقيقة لإدارة الحضور.
2. التكامل الشامل لنظام واحد - دمج نظام الموارد البشرية السحابي للتعرف على الوجه ، والتمتع بحلول شاملة للموارد البشرية مثل إدارة الحضور وتسوية الرواتب في وقت واحد.
3. وظيفة التعرف عالية الدقة - يتم تخزين الصور اليومية المثقبة تلقائيًا ، ويمكن لقاعدة البيانات المستقلة التعرف عليها بدقة ، ولن يتم وضع الثقب في قائمة الانتظار.
4. تكلفة إنشاء منخفضة - لا يلزم وجود أسلاك إضافية ، وانخفاض تكلفة الأجهزة (فقط استخدم الأجهزة المحمولة العامة) ، وقيمة CP عالية.
5. نشر نظام بسيط وسريع - يمكن تحديث تغييرات الموظفين في متاجر / مكاتب متعددة بشكل متزامن ، ويمكن للموظفين الجدد الدخول على الفور من خلال إعدادات بسيطة.
تاريخ التحديث
يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الطريقة التي يتّبعها مطوِّرو التطبيقات لجمع بياناتك ومشاركتها. قد تختلف خصوصية البيانات وممارسات الأمان حسب كيفية استخدامك للتطبيق ومنطقتك وعمرك. يوفّر مطوِّر التطبيقات هذه المعلومات وقد يعدِّلها بمرور الوقت.
لا تتم مشاركة أيّ بيانات مع جهات خارجية.
مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى مشاركة بيانات المستخدمين
قد يجمع هذا التطبيق أنواع البيانات هذه.
الموقع الجغرافي والمعلومات الشخصية و3 نوع آخر من البيانات
يتم تشفير البيانات أثناء النقل
يتعذّر حذف البيانات
الجديد
持續優化與問題修正
