1. Даведнік супрацоўнікаў: доступ да профіляў супрацоўнікаў, кантактнай інфармацыі і арганізацыйных схем.
2. Адсочванне наведвальнасці: запісвайце наведвальнасць супрацоўнікаў, адпачынак і працоўны час.
3. Кіраванне адпачынкамі: падавайце заяўкі на водпускі, адсочвайце рэшткі адпачынкаў і аўтаматызуйце працоўныя працэсы зацвярджэння.
4. Кіраванне прадукцыйнасцю: стаўце мэты, адсочвайце прагрэс і праводзіце ацэнку прадукцыйнасці.
### Кіраванне актывамі
1. Адсочванне актываў: Кантралюйце актывы кампаніі, уключаючы абсталяванне, транспартныя сродкі і інвентар.
2. Прызначэнне актываў: размяркоўвайце актывы супрацоўнікам, адсочвайце выкарыстанне і кіруйце абслугоўваннем.
3. Абслугоўванне актываў: плануйце тэхнічнае абслугоўванне, адсочвайце рамонт і кіруйце жыццёвым цыклам актываў.
## Перавагі:
1. Павышаная эфектыўнасць: аўтаматызуйце задачы па кіраванні кадрамі і актывамі, скарачаючы папяровую працу і эканомячы час.
2. Палепшаная дакладнасць: Забяспечце дакладнасць і паслядоўнасць даных ва ўсіх працэсах кадраў і актываў.
3. Павышэнне прадукцыйнасці: Забяспечце супрацоўнікам лёгкі доступ да кадравых паслуг і інфармацыі аб актывах.