Як максімальна скарыстацца сваімі супрацоўнікамі і зрабіць іх працу максімальна эфектыўнай? Чым менш яны абцяжараныя арганізацыйнымі абавязкамі, тым больш увагі яны будуць засяроджваць на сваіх асноўных абавязках.
Дзякуючы прымяненню праграмы Comarch HRM, кожны з вашых супрацоўнікаў атрымае доступ да свайго раскладу канікул або індывідуальнага раскладу навучання, а таксама самастойна і хутка падасць заяву на адпачынак, паведаміць аб адсутнасці альбо дэлегацыі.
Акрамя таго, з узроўню заяўкі супрацоўнікі могуць лёгка праверыць свой статус удзелу ў планах капіталаў супрацоўнікаў (ППК) і суму заяўленых узносаў. Ён таксама падрыхтуе адпаведную дэкларацыю, калі хоча змяніць суму заяўленых узносаў альбо змяніць статус удзелу ў ППК.
Такая мадэль кіравання кампаніяй прапануе альтэрнатыву неабходнасці выкарыстоўваць архаічныя рашэнні, такія як, напрыклад, падпісанне ўручную папяровай заявы на адпачынак - што ў выніку вызваліць не толькі супрацоўнікаў, але і іх начальнікаў і аддзел кадраў і налічэння заработнай платы. Супрацоўнікам больш не давядзецца задаваць супрацоўнікам паўтаральныя пытанні наконт колькасці пакінутых дзён канікулаў альбо наяўнага бюджэту навучання - яны змогуць самі кантраляваць свае кадравыя дадзеныя.
Дзякуючы Comarch HRM, вашы супрацоўнікі таксама атрымаюць доступ да інтранета - унутранай сеткі кампаніі, якая з'яўляецца выдатнай платформай для публікацыі інфармацыі і дакументаў.
Дадатак таксама даступны на англійскай мове.
Больш інфармацыі https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/