У сучасным канкурэнтным бізнес-асяроддзі інвестыцыі ў дабрабыт дапамагаюць прыцягваць і ўтрымліваць лепшыя таленты, звяртаючыся да гібкасці, самаадчування і магчымасцей развіцця, якія цэняць прафесіяналы. Дабрабыт важны ў культуры высокай прадукцыйнасці — вось чаму Deloitte інвесціруе ў клопат пра сваіх супрацоўнікаў і імкненне да іх поспеху ў прафесійным і асабістым жыцці. Deloitte імкнецца падтрымліваць разнастайныя патрэбы сваіх людзей у дабрабыце ў плане цела, розуму і мэтаў з дапамогай цэласнага падыходу Empowered Wellbeing.