FACEPASS - Apollo HR
500+
Спампоўванні
Для ўсіх
info
Пра гэту праграму
Сістэма чалавечых рэсурсаў MAYO (Apollo HR) Пашыраная функцыя «Праверка распазнання твараў»
Што тычыцца кіравання наведвальнасцю, кампаніі звычайна выбіраюць спалучаць кантроль доступу з прабіваннем наведвальнасці супрацоўнікаў. Тым не менш, звычайна выкарыстоўваецца кантроль доступу на аснове карт не можа прадухіліць магчымасць прабівання несупрацоўнікаў ад іх імя, за выключэннем таго, што картку лёгка крадуць і страціў.. Аднак дзякуючы бесперапынным інавацыям і прарыву тэхналогій у апошнія гады прадпрыемствы таксама маюць большы выбар для лічбавай трансфармацыі і прымянення.
У адрозненне ад распазнавання адбіткаў пальцаў, якое патрабуе электроннага зандзіравання ціску для збору адбіткаў пальцаў, распазнаванне асоб павінна быць толькі ў межах пэўнага дыяпазону бачнасці, і яго можна аўтаматычна распазнаць без прамога кантакту з прыладай. Дзякуючы бесперапыннаму ўдасканаленню з цягам часу тэхналогія распазнавання асоб стала больш дакладнай, і мабільныя тэлефоны новага пакалення, такія як хуткае мытнае афармленне ў аэрапорце, сістэмы назірання, мабільныя плацяжы і iPhone, былі цалкам уведзеныя, і MAYO таксама ўкараніла гэтую перадавую тэхналогію ў кадравая сфера.
Прадпрыемствы, якія прымаюць распазнаванне асоб у якасці інструмента для кіравання наведвальнасцю, будуць мець наступныя пяць пераваг:
1. Старанна ўкараніце антыпадробку - ліквідуйце праблемы, звязаныя з падробкамі, прабіваннем і забыццём прынесці картку, а таксама даць дакладную інфармацыю для кіравання наведвальнасцю.
2. Шырокая інтэграцыя адзінай сістэмы – інтэграцыя сістэмы чалавечых рэсурсаў з распазнаваннем асоб і воблачнай сістэмы чалавечых рэсурсаў і адначасова атрымлівайце асалоду ад універсальных рашэнняў па чалавечых рэсурсах, такіх як кіраванне наведвальнасцю і выплата заработнай платы.
3. Функцыя распазнавання з высокай дакладнасцю - штодзённыя выявы перфарацыі аўтаматычна захоўваюцца, і незалежная база дадзеных можа дакладна ідэнтыфікаваць іх, і ўвядзенне больш не будзе стаяць у чарзе.
4. Нізкі кошт будаўніцтва - не патрабуецца дадатковая праводка, нізкі кошт абсталявання (проста выкарыстоўвайце звычайныя мабільныя прылады) і высокае значэнне CP.
5. Простае і хуткае разгортванне сістэмы - змены персаналу ў некалькіх крамах/офісах могуць абнаўляцца сінхронна, і новы персанал можа адразу ўваходзіць з дапамогай простых налад.
Што тычыцца кіравання наведвальнасцю, кампаніі звычайна выбіраюць спалучаць кантроль доступу з прабіваннем наведвальнасці супрацоўнікаў. Тым не менш, звычайна выкарыстоўваецца кантроль доступу на аснове карт не можа прадухіліць магчымасць прабівання несупрацоўнікаў ад іх імя, за выключэннем таго, што картку лёгка крадуць і страціў.. Аднак дзякуючы бесперапынным інавацыям і прарыву тэхналогій у апошнія гады прадпрыемствы таксама маюць большы выбар для лічбавай трансфармацыі і прымянення.
У адрозненне ад распазнавання адбіткаў пальцаў, якое патрабуе электроннага зандзіравання ціску для збору адбіткаў пальцаў, распазнаванне асоб павінна быць толькі ў межах пэўнага дыяпазону бачнасці, і яго можна аўтаматычна распазнаць без прамога кантакту з прыладай. Дзякуючы бесперапыннаму ўдасканаленню з цягам часу тэхналогія распазнавання асоб стала больш дакладнай, і мабільныя тэлефоны новага пакалення, такія як хуткае мытнае афармленне ў аэрапорце, сістэмы назірання, мабільныя плацяжы і iPhone, былі цалкам уведзеныя, і MAYO таксама ўкараніла гэтую перадавую тэхналогію ў кадравая сфера.
Прадпрыемствы, якія прымаюць распазнаванне асоб у якасці інструмента для кіравання наведвальнасцю, будуць мець наступныя пяць пераваг:
1. Старанна ўкараніце антыпадробку - ліквідуйце праблемы, звязаныя з падробкамі, прабіваннем і забыццём прынесці картку, а таксама даць дакладную інфармацыю для кіравання наведвальнасцю.
2. Шырокая інтэграцыя адзінай сістэмы – інтэграцыя сістэмы чалавечых рэсурсаў з распазнаваннем асоб і воблачнай сістэмы чалавечых рэсурсаў і адначасова атрымлівайце асалоду ад універсальных рашэнняў па чалавечых рэсурсах, такіх як кіраванне наведвальнасцю і выплата заработнай платы.
3. Функцыя распазнавання з высокай дакладнасцю - штодзённыя выявы перфарацыі аўтаматычна захоўваюцца, і незалежная база дадзеных можа дакладна ідэнтыфікаваць іх, і ўвядзенне больш не будзе стаяць у чарзе.
4. Нізкі кошт будаўніцтва - не патрабуецца дадатковая праводка, нізкі кошт абсталявання (проста выкарыстоўвайце звычайныя мабільныя прылады) і высокае значэнне CP.
5. Простае і хуткае разгортванне сістэмы - змены персаналу ў некалькіх крамах/офісах могуць абнаўляцца сінхронна, і новы персанал можа адразу ўваходзіць з дапамогай простых налад.
Абноўлена
Бяспека пачынаецца з разумення таго, як распрацоўшчыкі збіраюць і абагульваюць вашы даныя. Спосабы забеспячэння прыватнасці і бяспекі даных залежаць ад выкарыстання праграмы, месца пражывання і ўзросту карыстальніка. Распрацоўшчык даў гэту інфармацыю, але з цягам часу ён можа змяніць яе.
Даныя не абагульваюцца са староннімі арганізацыямі
Даведацца больш пра тое, як распрацоўшчыкі заяўляюць пра абагульванне даных
Праграма можа збіраць гэтыя тыпы даных
Месцазнаходжанне, Асабістая інфармацыя і яшчэ 3
Даныя перадаюцца ў зашыфраваным выглядзе
Не ўдалося выдаліць даныя
Новае
持續優化與問題修正
