Дадатак OPEN4U складаецца з навучальнага кантэнту для дзвюх груп. Пачніце з выбару аднаго з двух профіляў.
Перш за ўсё, для старэйшых супрацоўнікаў малога і сярэдняга бізнесу і супрацоўнікаў НДДКР на малых і сярэдніх прадпрыемствах аб новых падыходах да працы з супрацоўнікамі, каб пазнаёміць іх з практыкамі адкрытых інавацый. Гэты раздзел уключае наступныя тэмы:
ТЭМА 1 Лічбавая працоўная прастора
ТЭМА 2 Кіраванне камандай
ТЭМА 3 Партнёрства
Па-другое, для маладых супрацоўнікаў малога і сярэдняга бізнесу і выпускнікоў аб тым, як яны могуць унесці свой уклад у практыку адкрытых інавацый. Гэты раздзел уключае наступныя тэмы:
ТЭМА 1 Магчымасці павышэння кваліфікацыі
ТЭМА 2 Супрацоўніцтва
ТЭМА 3 Сеткі
ТЭМА 4 Лічбавае навучанне
Паглыбіцеся ў змест, каб прыняць удзел у мікранавучанні! Кожная тэма ўключае візуальнае апавяданне, пакрокавае навучанне, інтэрактыўныя практыкаванні, кантрольны спіс вынікаў навучання і экран для нататак. Візуальнае апавяданне знаёміць з паняццямі і тлумачыць розныя сітуацыі на працоўным месцы / рэакцыі = практыкі і тэхналогіі. Пакрокавае навучанне пабудавана з навучальных таблетак, падзеленых на экраны, якія спалучаюць тэкст і графіку - звязаныя з канцэпцыямі адкрытых інавацый. З дапамогай інтэрактыўных практыкаванняў вы праверыце свае веды на аснове інфармацыі з візуальнага апавядання і пакрокавага навучання. Кантрольныя спісы практык пасля кожнай тэмы дазваляюць адсочваць прагрэс у навучанні, адзначаючы дасягненне мэты (мэтаў навучання). У раздзеле нататак вы можаце запісваць уласныя назіранні з працоўнага асяроддзя ў рэальным кантэксце, а таксама дадаваць новыя практыкі, якія захоўваюцца на вашай прыладзе.
Калі вы адказалі ТАК хаця б на адно з пытанняў ніжэй - праграма OPEN4U для вас!
Зацікаўлены ў набыцці новых падыходаў да працы з супрацоўнікамі, каб пазнаёміць іх з практыкай адкрытых інавацый?
Накіраваны на змяненне мыслення і павышэнне матывацыі ўнесці свой уклад у прыняцце мер па адкрытых інавацыях?
Матывацыя з мэтай паляпшэння паслуг, прадукту або магчымасцяў людзей для лічбавай трансфармацыі?
Прыхільныя падтрымцы ініцыятыў, якія тычацца адкрытых інавацый у МСП?
Займаецеся аснашчэннем персаналу лічбавымі інструментамі?
Захапляецеся павышэннем кампетэнцый у галіне адкрытых інавацый?
Хочаце вывучаць перадавыя практыкі адкрытых інавацый для прафесійнага развіцця?
Аснашчэнне грамадзян лічбавымі інструментамі, стымулюючымі да дзеяння адносна эфектыўных метадаў, - гэта эфектыўнае кіраванне часам. Навучанне персаналу адкрытым інавацыям паставіць іх у становішча прыняцця і прымянення тых жа інструментаў у новых умовах або ў новым кантэксце. Больш за тое, узрастае патрэба ў хуткіх дзеяннях для больш мабільнай працоўнай сілы ў выніку хуткага тэхналагічнага прагрэсу.
У дадатак да гэтага, дзякуючы адкрытым інавацыям першапачатковыя ідэі, якія зыходзяць ад таленавітых супрацоўнікаў, можна дадаткова прааналізаваць і падняць на ўзровень вышэй, або можна разгледзець новыя, у абодвух выпадках для ўвядзення пазітыўных змяненняў у бізнес. Лічбавізацыя, выкліканая новымі тэхналогіямі і сацыяльным развіццём, з'яўляецца ключом да адкрытых інавацый. Аднак адкрытыя інавацыі нельга разглядаць у катэгорыі пэўных стратэгій, а ацэньваць з цягам часу і з лічбавай трансфармацыяй. Гэта робіць яшчэ больш важным інфармаванне грамадства, навучэнцаў і прадпрыемстваў аб дзеяннях, якія яны могуць зрабіць для паляпшэння якасці жыцця ў цяперашні час. Дадатак OPEN4U з'яўляецца адказам на гэтыя патрэбы.
Дадатак OPEN4U з'яўляецца вынікам праекта OPEN4U: intrOducing Practices in open innovationN 4U, які фінансуецца сумесна з Еўрапейскім саюзам. Ён даступны на 7 мовах. Аднак выказаныя погляды і меркаванні адносяцца толькі да аўтараў і неабавязкова адпавядаюць поглядам Еўрапейскага саюза або Еўрапейскага выканаўчага агенцтва па адукацыі і культуры (EACEA). Ні Еўрапейскі саюз, ні EACEA не нясуць за іх адказнасці.