Прыкладанне Timelabs ESS - гэта суперэфектыўны інструмент для супрацоўнікаў і кіраўнікоў, які дазваляе выконваць асабістыя і камандныя задачы ў дарозе. Гэта дапамагае значна скараціць час, намаганні і выдаткі на кіраванне і падтрыманне сувязі супрацоўнікаў на працы. Прыкладанне пастаўляецца з інтуітыўна зразумелым інтэрфейсам сувязі і магутнымі функцыямі для бесперашкоднага злучэння супрацоўнікаў са службай кадраў, пераносячы ўсю сістэму кіравання людзьмі ў хуткае і зручнае мабільнае прыкладанне.
Дадатак дазваляе кампаніям даваць супрацоўнікам поўны кантроль над сваімі дадзенымі і падтрымліваць іх сувязь праз адзіную платформу, спрыяючы лепшаму ўзаемадзеянню супрацоўнікаў і г. д. Яно пастаўляецца з выдатным наборам згуртаваных модуляў і функцый, якія робяць асноўныя, стратэгічныя і адміністрацыйныя функцыі HR простымі. задачы ва ўсіх канцах.
З дадаткам Timelabs супрацоўнікі і аддзелы кадраў могуць згуртавана аб'ядноўваць усе віды дзейнасці аддзелаў у адну тэхналагічную структуру абслугоўвання з гіперкрыніцамі.
Сістэма адсочвае інфармацыю пра месцазнаходжанне аддаленых супрацоўнікаў і супрацоўнікаў, якія рухаюцца, і кіруе ўсімі захаванымі дадзенымі і запісамі карыстальнікаў у рэжыме рэальнага часу.
Прыборная панэль адміністратара Employee Self Service здольная ствараць глыбокія аналітычныя даныя і адлюстроўваць падрабязныя справаздачы для асобных людзей і каманд, каб прапанаваць дзейсныя паказчыкі, якія забяспечваюць каштоўныя звесткі для кіравання супрацоўнікамі, іх узаемадзеяння, павышэння кваліфікацыі і прадукцыйнасці.
Прыкладанне прызначана для ліквідацыі ўсіх лішніх і ітэрацыйных кадравых практык для аптымізацыі функцыянальнай эфектыўнасці і прадукцыйнасці ў аддзеле кадраў. Дадатак прапануе адаптаваныя да працэсу модулі, якія адаптуюцца да функцыянальнага канала арганізацыі, падтрымліваючы дыстанцыйныя, гібрыдныя, шматпрацэсныя і буйныя карпаратыўныя ўстаноўкі па ўсёй працягласці аперацый.
Дадатак дазваляе карыстальнікам загружаць дакументы і абменьвацца імі, правяраць запісы і кіраваць імі, практыкаваць выкананне патрабаванняў, запісваць наведвальнасць, запытваць перапынкі, падаваць заяўкі на адпачынак, дэклараваць падаткі, кіраваць налічэннем заработнай платы і займацца звычайнай дзейнасцю, каб злучыць усе вузлы сувязі HR-супрацоўнікаў праз адзін сумеснае абслугоўванне і камунікацыйная платформа, складзеная ў элегантнае і стараннае мабільнае прыкладанне.