Как да извлечете максимума от служителите си и да направите работата им възможно най-ефективна? Колкото по-малко са обременени с организационни отговорности, толкова повече внимание ще насочат към основните си отговорности.
Благодарение на прилагането на програмата Comarch HRM, всеки от вашите служители ще получи достъп до графика на ваканциите си или индивидуалния график за обучение, както и независимо и бързо да подаде заявление за ваканция, да отчете липса или делегиране.
В допълнение, от нивото на кандидатстване служителите могат лесно да проверяват състоянието си на участие в капиталовите планове на служителите (PPK) и размера на декларираните вноски. Той също така ще подготви подходяща декларация, ако иска да промени размера на декларираните вноски или да промени статута на участие в PPK.
Този модел на управление на компанията предлага алтернатива на необходимостта от използване на архаични решения, като например ръчно подписване на заявление за ваканция на хартия - което впоследствие ще облекчи не само служителите, но и техните началници и отдела по човешки ресурси и заплати. Служителите вече няма да трябва да задават на персонала с повтарящи се въпроси относно броя на оставащите ваканционни дни или наличния бюджет за обучение - те ще могат сами да контролират своите данни за персонала.
Благодарение на Comarch HRM вашите служители ще получат достъп и до интранета - вътрешната фирмена мрежа, която е отлична платформа за публикуване на информация и документи.
Приложението е достъпно и на английски.
Повече информация https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
Актуализирано на
6.08.2024 г.