SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Всичко за това приложение

Skill Based Matching (SBM) е интелигентната платформа за таланти, която нарушава традиционното наемане на персонал, базирано на автобиографии. Ние надхвърляме остарелите ключови думи и субективните критерии, за да създаваме връзки, базирани на това, което наистина води до успеха: проверени, демонстрирани умения.

SkillBasedMatching: Управляваното решение за професионални търсещи работа
SkillBasedMatching (SBM) революционизира пътя за професионалистите, търсещи работа. Нашата услуга е напълно управлявана програма за право на представителство (RTR), която заобикаля неуспехите на традиционното наемане на персонал, базирано на автобиографии. Ние елиминираме изтощителните 60-80 часа на месец, обикновено губени в цикъла на ръчно търсене и кандидатстване, като посвещаваме това време на стратегически, силно въздействащи действия, предназначени да осигурят „по-добра“ работа, която да допринесе за постигането на вашите кариерни цели.

Справяне с пречките при търсене на работа
Съвременният пазар се определя от бариери, които активно възпрепятстват квалифицираните кандидати:

Филтърът на ATS: Квалифицираните кандидати рутинно се елиминират поради ниска съвместимост със Системата за проследяване на кандидати (ATS). Вашият профил може да притежава уменията, но форматирането или формулировката причиняват алгоритмично отхвърляне.

Загубено време и загубени доходи: Обширният ангажимент от време, необходим за цялостно търсене на работа, е свързан със значителни финансови и алтернативни разходи. Нашата управлявана услуга предоставя основна професионална помощ при търсене на работа, позволявайки ви да се съсредоточите върху текущата си роля или личен живот, докато ние се занимаваме с тежката работа.

Скритият пазар: Най-желаните възможности често са вътрешни, нерекламирани и недостъпни чрез публични сайтове за работа.

Нашата стратегия: Напълно управлявано обратно набиране на персонал
SBM прилага мощна стратегия за обратно набиране на персонал. Вместо да разчитаме на вас непрекъснато да търсите и кандидатствате, ние трансформираме вашия профил в търсен актив, като проактивно ви предлагаме възможности.

1. Прецизна оптимизация на профила
Ние гарантираме, че вашата кандидатура е оптимизирана както за технологичен, така и за човешки преглед:

Оптимизация за ATS и LinkedIn: Ние щателно преглеждаме и оптимизираме вашето резюме и профил в LinkedIn за максимална съвместимост с ATS и привлекателност за работодателите. Нашата собствена система е доказано, че осигурява 5-12% процент на интервюта на 100 кандидатури, което значително повишава процента ви на успех в усилията ви да намерите работа.

2. Високообемни, целенасочени кандидатури
Нашата услуга се справя с обема и прецизността, необходими на днешния пазар:

Стратегическо подаване: Ние управляваме подаването на до 200+ (или 400+ за най-високото ниво) кандидатури за работа седмично от ваше име. Всяка кандидатура е персонализирана спрямо специфичното описание на длъжността, осигурявайки максимално съответствие между уменията и ключовите думи.

3. Директен вътрешен достъп и работа в мрежа
Тук SBM наистина блести, заобикаляйки опашката от публични кандидатури чрез проактивно изграждане на мрежа:

Организация за вземане на решения: Ние инициираме контакт с до 9 лица, вземащи решения, и специалисти по подбор на персонал във всяка компания, където търсим и кандидатстваме за вас. Това специализирано, стратегическо проследяване представлява 60-80 часа търсене на възможности на месец.

Вътрешни препоръки: Чрез използването на нашата постоянно нарастваща мрежа от хедхънтъри и мениджъри по наемане, ние осигуряваме вътрешни препоръки и се насочваме към нерекламирани, високостойностни възможности.

Процент на успех и време: Поддържаме 95% успеваемост за период от 6 месеца, като 50% до 80% от клиентите си осигуряват позиция в рамките на първите един до четири месеца. Типичният срок за намиране на работа чрез нашата услуга RTR е между 1 и 4 месеца.

Непрекъснато партньорство: SBM е вашият непрекъснат кариерен партньор. След като си осигурите работа, можете да спрете услугата и лесно да активирате отново достъпа си до RTR, когато сте готови за следващата си кариерна стъпка, осигурявайки дългосрочна подкрепа за намиране на „по-добра“ работа.

Глобален обхват: Ние използваме връзки с мултинационални компании, включително известни имена като Toyota, Sony и Netflix, особено тези с дейност в САЩ и Япония, за да осигурим достъп до висококачествени възможности за дистанционна/хибридна работа в световен мащаб.