**HR SYSTEM – Приложение за служители**
HR SYSTEM е приложение за самообслужване на служители за компании, използващи платформата за управление на работната сила HR SYSTEM.
Приложението обединява проследяване на посещаемостта, информация за работното място, HR документи и поддръжка на служителите на едно място.
**Основни характеристики**
- **Управление на посещаемостта:** Регистрирайте се и напускайте директно от мобилното си устройство.
- **Проверка на лице:** Проверете самоличността на служителя по време на регистрация за посещаемост.
- **GPS проверка на работното място:** Регистрирайте посещаемост на оторизирани места на работното място.
- **Офлайн посещаемост:** Записвайте посещаемост офлайн и синхронизирайте, когато интернет връзката бъде възстановена.
- **Работни графици:** Достъпвайте работни графици и записи за посещаемост.
- **Заявки за отпуск:** Изпращайте и проследявайте заявки за отпуск и отсъствия.
- **Документи на служителите:** Достъпвайте трудови договори, фишове за заплати и други HR документи.
- **Заявки за поддръжка:** Изпращайте HR заявки до вашия работодател или заявки за техническа поддръжка до HR SYSTEM и проследявайте техния статус.
- **Известия:** Получавайте съобщения, напомняния и важни актуализации на работното място.
- **Профил на служител:** Достъп и управление на разрешена лична информация за контакт.
**Създадено за международни екипи**
HR SYSTEM е предназначено за фирми, работещи в множество работни места, държави и часови зони.
**Кой може да използва това приложение?**
Приложението HR SYSTEM Employee е предназначено за служители на компании, регистрирани в HR SYSTEM.
Служителите се нуждаят от акаунт, предоставен от работодателя им, за да имат достъп до информацията за работното си място.
Администраторите на компанията управляват служителите, настройките на работното място и конфигурациите на компанията чрез платформата за управление на HR SYSTEM.
Научете повече: https://hrsystem.co.uk
Присъствие на служители, документи, заявки за отпуск и билети за поддръжка в едно приложение.
Актуализирано на
24.10.2026 г.