OPEN4U Digital Guides

Danmar Computers LLC

Всичко за това приложение

Приложението OPEN4U е съставено от учебно съдържание за две групи. Започнете с избор между един от двата профила.
На първо място, за старши служители в МСП и служители в научноизследователска и развойна дейност в МСП за нови подходи за работа със служителите, за да ги запознаят с отворени иновационни практики. Този раздел включва следните теми:
ТЕМА 1 Дигитално работно пространство
ТЕМА 2 Управление на екип
ТЕМА 3 Партньорства
На второ място, за младши служители на МСП и висшисти за това как могат да допринесат за отворени иновационни практики. Този раздел включва следните теми:
ТЕМА 1 Възможности за повишаване на уменията
ТЕМА 2 Сътрудничество
ТЕМА 3 Работа в мрежа
ТЕМА 4 Дигитално обучение
Разровете се в съдържанието, за да участвате в микрообучението! Всяка тема включва визуално разказване на истории, обучение стъпка по стъпка, интерактивни упражнения, контролен списък с резултати от обучението и екран за водене на бележки. Визуалното разказване на истории въвежда концепции и обяснява различни ситуации на работното място / реакции = практики и технологии. Обучението стъпка по стъпка е изградено от хапчета за обучение, разделени на екрани, комбиниращи текст и графики – свързани с концепции за отворени иновации. С интерактивните упражнения ще проверите знанията си въз основа на информация от визуалния разказ и обучение стъпка по стъпка. Контролните списъци с практики след всяка тема позволяват проследяване на напредъка в обучението чрез отбелязване на постигането на цел (целите на обучението). В секцията за водене на бележки можете да запишете собствени наблюдения от вашата работна среда в реален контекст, както и да добавите нови практики, които се записват на вашето устройство.
Ако отговорите с ДА на поне един от въпросите по-долу – приложението OPEN4U е за вас!
Интересувате ли се от придобиването на нови подходи за работа със служителите, за да ги запознаете с отворени иновационни практики?
Насочени към промяна на нагласите и увеличаване на мотивацията да допринесете за предприемане на действия за отворени иновации?
Мотивиран с оглед на подобряване на услугата, продукта или възможностите на хората за цифрова трансформация?
Ангажирани ли сте да подкрепяте инициативи по отношение на отворените иновации в МСП?
Занимавате се с оборудването на персонала с цифрови инструменти?
Страстен ли сте за повишаване на компетенциите по отношение на отворените иновации?
Искате ли да изследвате добрите практики за отворени иновации за професионално развитие?
Оборудването на гражданите с цифрови инструменти, стимулиращи да предприемат действия по отношение на работещите методи, е ефективно управление на времето. Обучението на персонала за отворени иновации ще ги постави в позицията да приемат и прилагат същите инструменти в нови условия или нов контекст. Освен това има повишена нужда от бързи действия за по-мобилна работна сила в резултат на бързия технологичен напредък.
Като добавим към това, именно чрез отворени иновации първоначалните идеи, идващи от талантливи служители, могат да бъдат допълнително анализирани и пренесени едно ниво по-високо или могат да бъдат разгледани нови, и в двата случая за въвеждане на положителни трансформиращи промени в бизнеса. Цифровизацията, наложена от новите технологии и социалното развитие, е ключова за отворените иновации. И все пак отворените иновации не могат да се възприемат в категорията на определени стратегии, а се оценяват във времето и с цифрова трансформация. Това прави още по-важно обучението на обществото, учащите и бизнеса относно действията, които те могат да предприемат, за да подобрят качеството на живот в момента. Приложението OPEN4U е отговор на тези нужди.
Приложението OPEN4U е резултат от проекта OPEN4U: IntrOducing Practices in open innovationN 4U, съфинансиран от Европейския съюз. Предлага се на 7 езика. Изразените възгледи и мнения обаче са само на автора(ите) и не отразяват непременно тези на Европейския съюз или Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). Нито Европейският съюз, нито EACEA могат да носят отговорност за тях.