Shift Scheduler: Smart Roster

siranet

Съдържа реклами

Всичко за това приложение

Интелигентно създаване и автоматизация на смени. Нашето приложение поддържа процеса ви на планиране от началото до края. Можете ръчно да зададете конкретни смени и да оставите системата автоматично да попълни останалите празнини. Механизмът за автоматично разпределение създава възможно най-балансирания и справедлив график, стриктно спазвайки вашите персонализирани правила.

Персонализирани правила за разпределение:

1. Изисквания за персонал

Задайте необходимия брой персонал за всяка дата, вид смяна и конкретна задача/роля.

2. Индивидуални настройки на персонала

Основна наличност: Задайте повтарящи се почивни дни или недостъпни смени по ден от седмицата.

Специфични заявки: Блокирайте или приоритизирайте смените за конкретни дати.

Ограничения на натоварването: Определете максималния брой работни дни на месец или на седмица.

Ограничения за специфични смени: Задайте максималния брой пъти, в които може да бъде зададена конкретна смяна (напр. нощна смяна).

Приоритетни назначения: Определете предпочитани смени за конкретни членове на персонала.

Месечни ограничения на часовете: Задайте максималния брой работни часове на месец.

3. Разширена логика и правила за планиране

Ограничения за последователна работа: Предотвратете прегарянето, като ограничите последователните работни дни (напр. не повече от 6 дни подред).

Ограничения за последователни смени: Ограничете специфични смени една след друга (напр. без двойни нощни смени).

Задължителни периоди на почивка: Посочете задължителни почивни дни след определени смени (напр. 2 почивни дни след нощна смяна).

Последователност на смените: Забранете специфични последователности от смени за здраве и безопасност (напр. без „ранна смяна“ веднага след „нощна смяна“).

Правила за дни след почивка: Блокирайте специфични смени в деня след ден за почивка след нощна смяна.

Оптимизирани празници: Логика за минимизиране на „изолирани“ работни дни и насърчаване на последователни почивни дни.

Правила за редуване на работа: Предотвратете преходите от „късна смяна към ранна смяна“, за да осигурите адекватна почивка.

Задължителни наследявания: Определете смените, които трябва да следват една след друга (напр. „Късна нощна смяна“ трябва да следва „Полунощна смяна“).

Балансиране на уменията: Предотвратете смените, състоящи се само от служители, които се нуждаят от допълнителна подкрепа.

Правила за съвместимост (сдвояване): Блокирайте специфични комбинации от служители, които не могат да бъдат назначени в една и съща смяна (напр. Служител А и служител Б не могат да работят заедно).

Новите неща

To match the display, cells where shifts cannot be assigned in the exported shift image have been colored gray.