স্মার্ট শিফট তৈরি এবং অটোমেশন আমাদের অ্যাপটি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত আপনার সময়সূচী প্রক্রিয়া সমর্থন করে। আপনি ম্যানুয়ালি নির্দিষ্ট শিফট বরাদ্দ করতে পারেন এবং সিস্টেমকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে অবশিষ্ট শূন্যস্থান পূরণ করতে দিতে পারেন। অটো-অ্যাসাইনমেন্ট ইঞ্জিন আপনার কাস্টম নিয়মগুলি কঠোরভাবে অনুসরণ করে সম্ভাব্য সবচেয়ে সুষম এবং ন্যায্য সময়সূচী তৈরি করে।
কাস্টমাইজযোগ্য অ্যাসাইনমেন্ট নিয়ম:
১. কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা
প্রতিটি তারিখ, শিফটের ধরণ এবং নির্দিষ্ট কাজের/ভূমিকার জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মী সেট করুন।
২. পৃথক কর্মী সেটিংস
মৌলিক উপলব্ধতা: সপ্তাহের দিন অনুসারে পুনরাবৃত্ত ছুটির দিন বা অনুপলব্ধ শিফট সেট করুন।
নির্দিষ্ট অনুরোধ: নির্দিষ্ট তারিখের জন্য শিফট ব্লক করুন বা অগ্রাধিকার দিন।
কাজের চাপের সীমা: প্রতি মাসে বা প্রতি সপ্তাহে সর্বাধিক কর্মদিবস নির্ধারণ করুন।
শিফট-নির্দিষ্ট সীমা: একটি নির্দিষ্ট শিফট (যেমন, নাইট শিফট) সর্বাধিক কতবার বরাদ্দ করা যেতে পারে তা নির্ধারণ করুন।
অগ্রাধিকার অ্যাসাইনমেন্ট: নির্দিষ্ট কর্মী সদস্যদের জন্য পছন্দের শিফট নির্ধারণ করুন।
মাসিক ঘন্টার ক্যাপ: প্রতি মাসে সর্বাধিক কর্মঘন্টা সেট করুন।
৩. উন্নত সময়সূচীর যুক্তি ও নিয়মাবলী
পরপর কাজের সীমা: টানা কাজের দিন সীমিত করে (যেমন, টানা ৬ দিনের বেশি নয়) বার্নআউট প্রতিরোধ করুন।
পরপর শিফটের সীমা: পরপর নির্দিষ্ট শিফট সীমাবদ্ধ করুন (যেমন, ডাবল নাইট শিফট নয়)।
বাধ্যতামূলক বিশ্রামের সময়কাল: নির্দিষ্ট শিফটের পরে প্রয়োজনীয় দিন ছুটি নির্দিষ্ট করুন (যেমন, নাইট শিফটের পরে ২ দিন ছুটি)।
শিফট সিকোয়েন্সিং: স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার জন্য নির্দিষ্ট শিফট সিকোয়েন্স নিষিদ্ধ করুন (যেমন, "নাইট শিফটের পরে অবিলম্বে কোনও "আর্লি শিফট" নেই)।
বিশ্রাম-পরবর্তী দিনের নিয়মাবলী: রাত-পরবর্তী বিশ্রামের দিনের পরের দিন নির্দিষ্ট শিফট ব্লক করুন।
অপ্টিমাইজড ছুটি: "বিচ্ছিন্ন" কাজের দিনগুলি কমিয়ে আনা এবং টানা দিন ছুটি উৎসাহিত করার যুক্তি।
টার্নঅ্যারাউন্ড নিয়মাবলী: পর্যাপ্ত বিশ্রাম নিশ্চিত করতে "দেরীতে শিফট থেকে তাড়াতাড়ি শিফট" রূপান্তর প্রতিরোধ করুন।
বাধ্যতামূলক উত্তরাধিকার: এমন শিফট নির্ধারণ করুন যেগুলো একে অপরের পরে আসবে (যেমন, "লেট নাইট শিফট" অবশ্যই "সেমি-নাইট শিফট" অনুসরণ করবে)।
দক্ষতার ভারসাম্য: শুধুমাত্র অতিরিক্ত সহায়তার প্রয়োজন এমন কর্মীদের সমন্বয়ে গঠিত শিফট প্রতিরোধ করুন।
সামঞ্জস্য (জোড়া) নিয়ম: একই শিফটে নির্দিষ্ট কর্মীদের সমন্বয়কে বাধা দিন (যেমন, স্টাফ A এবং স্টাফ B একসাথে কাজ করতে পারবেন না)।
আপডেট করা হয়েছে
২৪ জানু, ২০২৬