1. Directori d'empleats: accediu als perfils dels empleats, les dades de contacte i els organigrames.
2. Seguiment d'assistència: registre l'assistència dels empleats, les baixes i les hores de treball.
3. Gestió de baixa: sol·liciteu les baixes, feu un seguiment dels saldos de les baixes i automatitzeu els fluxos de treball d'aprovació.
4.Gestió del rendiment: establiu objectius, feu un seguiment del progrés i realitzeu avaluacions del rendiment.
### Gestió d'actius
1. Seguiment d'actius: supervisa els actius de l'empresa, inclosos equips, vehicles i inventari.
2. Assignació d'actius: assigneu actius als empleats, feu el seguiment de l'ús i gestioneu el manteniment.
3. Manteniment d'actius: programar el manteniment, fer un seguiment de les reparacions i gestionar els cicles de vida dels actius.
## Beneficis:
1. Augment de l'eficiència: automatitzeu les tasques de gestió de recursos humans i d'actius, reduint la paperassa i estalviant temps.
2. Precisió millorada: garanteix la precisió i la coherència de les dades en tots els processos de recursos humans i d'actius.
3. Productivitat millorada: proporcioneu als empleats un accés fàcil als serveis de recursos humans i a la informació dels actius.
Data d'actualització:
12 de febr. 2026