Sobre REASeuro
En el sector d’explosius, REASeuro ofereix el programa d’ensenyament i formació més complet als Països Baixos. Això s'aplica a l'entrenament en explosius convencionals i improvisats.
REASeuro disposa d’un centre de formació propi amb diverses aules, diversos formadors amb experiència, una gran varietat d’objectes de formació i una àmplia àrea de formació on podem imitar diverses situacions pràctiques. En resum: el lloc ideal per fer formació relacionada amb l’OCE.
El currículum dels cursos OCE s’ajusta als resultats d’aprenentatge definits pel WSCS-OCE. Als cursos IED, només es crea un currículum si els resultats d’aprenentatge s’han identificat amb el client.
REASeuro Education: formació posterior junts
L’educació digitalitzada pot augmentar l’efectivitat de la formació i demostrar la sostenibilitat del coneixement adquirit. A més dels canals d'entrenament establerts amb èxit, l'aplicació mòbil de REASeuro proporciona formació on comença la pràctica. Ofereix contingut d’aprenentatge on es necessita. En petits entrepans pel mig. Sempre i arreu. Cort i nítid, flexible i modular. Una barreja de formats i de contingut transmet coneixements rellevants de manera lúdica i senzilla per a un efecte d’aprenentatge sostenible.
La microtractació per aplicació s'aprèn al vostre telèfon intel·ligent i a petits passos. El concepte d'aprenentatge mòbil permet la flexibilitat en el temps i l'espai i permet una experiència d'aprenentatge autodirigida i individualitzada que, al seu torn, serveix per assegurar el coneixement a llarg termini. El contingut es presenta en targetes i vídeos d’aprenentatge breus i compactes als quals es pot accedir en qualsevol moment i en qualsevol lloc. També es pot comprovar el progrés d’aprenentatge en qualsevol moment.
Educació i formació innovadores amb l'aplicació REASeuro Education
La qualitat i el desenvolupament continu dels seus propis empleats i socis externs és una de les màximes prioritats perquè REASeuro avanci eficaç i sensiblement el seu propi model de negoci.
En general, les preguntes es preparen de manera que es puguin respondre de forma interactiva. Tot el contingut és de fàcil accés, es pot actualitzar ràpidament i es pot escalar externament i internament. A més, es pot controlar el progrés d’aprenentatge i es poden establir impulsos d’aprenentatge quan sigui necessari.
L’estratègia: com funciona l’aprenentatge en l’actualitat
REASeuro utilitza el mètode Microtraining per a la transferència digital de coneixement. L’essència d’un ampli ventall de continguts de coneixement es presenta en un format compacte i s’aprofundeix mitjançant passos d’aprenentatge breus i actius. En l’aprenentatge clàssic, s’utilitza un algorisme amb aquest propòsit. Les preguntes s'han de respondre en ordre aleatori. Si es respon de forma incorrecta a una pregunta, es repeteix més tard, fins que es respon correctament tres vegades seguides a la unitat d’aprenentatge. Això crea un efecte d’aprenentatge durador.
A més de l’aprenentatge clàssic, també s’ofereix aprenentatge de nivell. En l'aprenentatge de nivells, el sistema es divideix en tres nivells amb diferents nivells de dificultat i es fan de forma aleatòria. Entre els nivells individuals hi ha un respirador per desar el contingut de la millor manera possible. Això és necessari per aconseguir una adquisició de coneixement sostenible i respectable pel cervell. Una prova final fa que l’aprenentatge progressi visible i mostri on hi ha possibles dèficits i, si és necessari, té sentit una repetició.
Incentius d’aprenentatge mitjançant preguntes i / o duels d’aprenentatge
Amb REASeuro, la formació en companyia s’ha d’associar al plaer. Mitjançant la possibilitat de duels de prova, s’implementa l’aprenentatge lúdic d’aprenentatge. Els companys, els directius o fins i tot els socis externs poden ser impugnats a un duel. L’aprenentatge es fa encara més entretingut. És possible el següent mode de joc: en tres rondes de tres preguntes cadascuna, es determina qui és el rei del coneixement.
Comença a parlar amb la funció de xat
La funció de xat de l'aplicació permet als empleats i socis externs de REASeuro intercanviar-se i promoure-se.
Data d'actualització:
21 de nov. 2025