Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Sobre l'aplicació

Les iniciatives de desenvolupament de la força de treball automatitzades i escalables tenen el millor èxit tant a l'escola secundària com a la universitat i al lloc de treball. Les habilitats essencials d'ocupabilitat com la comunicació, l'autodesenvolupament i la conciliació de la vida laboral i familiar són fonamentals per garantir que les persones ingressin i romanguin a la força de treball amb els coneixements i les habilitats necessaris per ser creadors de valor.

Ringorang, la nostra tecnologia al núvol basada en aplicacions per al desenvolupament de la força de treball, permet als participants formar hàbits duradors a través d'impulsos motivacionals, preguntes d'estil de qüestionari i microtutorials que són divertits i que triguen només uns minuts al dia a participar.

• La metodologia provada clínicament canvia el comportament mitjançant la formació d'hàbits duradors
• El patró de joc patentat i els micro-engagements proporcionen contingut en el flux de la vida
• Els informes en temps real permeten prendre decisions accionables i basades en dades de manera iterativa

Amb Ringorang, els districtes escolars, els col·legis i els empresaris poden desenvolupar i mantenir de manera mesurable aquestes habilitats d'ocupabilitat en els seus estudiants i empleats, automatitzats, a escala, reduint costos i augmentant el retorn de la inversió. Les habilitats d'ocupabilitat transferibles fan referència a les actituds, habilitats i coneixements necessaris per adquirir, mantenir i tenir èxit en una carrera professional.

Aquestes habilitats crítiques inclouen:
• Adaptabilitat: Ser flexible i aprenent contínuament noves habilitats i tecnologies
• Comunicació: Escoltar, fer preguntes i transmetre informació de manera clara i eficaç
• Iniciativa: Capaç de prendre el lideratge i treballar de manera independent; auto motivació
• Treball en equip: Capacitat per treballar en equip i contribuir a un objectiu compartit