OPEN4U Digital Guides

Danmar Computers LLC

Sobre l'aplicació

L'aplicació OPEN4U està compilada amb contingut de formació per a dos grups. Comenceu per triar entre un dels dos perfils.
En primer lloc, per als empleats sèniors de les pimes i el personal d'R+D de les pimes sobre nous enfocaments per treballar amb els empleats per introduir-los en pràctiques d'innovació oberta. Aquesta secció inclou els temes següents:
TEMA 1 Espai de treball digital
TEMA 2 Gestió d'equips
TEMA 3 Col·laboracions
En segon lloc, per als empleats i graduats de les pimes júniors sobre com poden contribuir a les pràctiques d'innovació oberta. Aquesta secció inclou els temes següents:
TEMA 1 Oportunitats de millora de les competències
TEMA 2 Col·laboració
TEMA 3 Treball en xarxa
TEMA 4 Aprenentatge digital
Exploreu el contingut per participar en el microlearning! Cada tema inclou narració visual, formació pas a pas, exercicis interactius, una llista de comprovació dels resultats de l'aprenentatge i una pantalla per prendre notes. La narració visual presenta conceptes i explica diferents situacions laborals/reaccions=pràctiques i tecnologies. La formació pas a pas es basa en píndoles d'aprenentatge, dividides en pantalles, que combinen text i gràfics, relacionats amb conceptes d'innovació oberta. Amb els exercicis interactius posaràs a prova els teus coneixements a partir de la informació de la narració visual i la formació pas a pas. Les llistes de control de pràctiques després de cada tema permeten fer un seguiment del progrés de l'aprenentatge marcant l'assoliment d'un objectiu (els objectius d'aprenentatge). A la secció de presa de notes, podeu escriure les vostres observacions del vostre entorn de treball en context real, així com afegir pràctiques noves que es guarden al vostre dispositiu.
Si responeu SÍ a almenys una de les preguntes següents, l'aplicació OPEN4U és per a vosaltres!
T'interessa adquirir nous enfocaments per treballar amb els empleats per introduir-los en pràctiques d'innovació oberta?
Està orientat a canviar les mentalitats i augmentar la motivació per contribuir a actuar en innovació oberta?
Estàs motivat per millorar les capacitats de serveis, productes o persones per a la transformació digital?
Compromesos a donar suport a iniciatives d'innovació oberta a les pimes?
Estàs compromès a equipar el personal amb eines digitals?
T'apassiona millorar les competències en innovació oberta?
Teniu ganes d'explorar bones pràctiques d'innovació oberta per al desenvolupament professional?
Dotar els ciutadans d'eines digitals que estimulin l'acció respecte a mètodes que funcionen és una gestió eficient del temps. La formació del personal en innovació oberta el posarà en la posició d'adoptar i aplicar les mateixes eines en noves condicions o un nou context. A més, hi ha una necessitat creixent d'accions ràpides per a una força de treball més mòbil, com a resultat dels avenços tecnològics ràpids.
A més, és a través de la innovació oberta que les idees inicials que provenen dels empleats amb talent es poden analitzar més a fons i portar un nivell més alt, o considerar-ne de noves, en ambdós casos per a la introducció de canvis transformadors positius en el negoci. La digitalització forçada per les noves tecnologies i el desenvolupament social és clau per a la innovació oberta. Tanmateix, la innovació oberta no es pot percebre en la categoria d'estratègies definides, sinó avaluada al llarg del temps i amb la transformació digital. Això fa que sigui encara més important educar la societat, els estudiants i les empreses sobre les accions que poden dur a terme per millorar la qualitat de vida en aquest moment. L'aplicació OPEN4U és una resposta a aquestes necessitats.
L'aplicació OPEN4U és el resultat del projecte OPEN4U: introducing Practices in oEn innovatioN 4U, cofinançat per la Unió Europea. Està disponible en 7 idiomes. Tanmateix, les opinions i opinions expressades són només les de l'autor o autors i no reflecteixen necessàriament les de la Unió Europea o l'Agència Executiva Europea d'Educació i Cultura (EACEA). Ni la Unió Europea ni l'EACEA se'n poden fer responsables.