Organizace, které zavádějí efektivní strategie měření času, mohou zaměstnancům pomoci držet krok s cíli projektu a termíny, zvýšit spokojenost klientů a posílit celkové povědomí o výstupech zaměstnanců.
* Interaktivní a informativní dashboardy promítající potřebné detaily.
* Jedno kliknutí zobrazení hierarchie, plány pro zaměstnance.
* Prohlížejte, aktualizujte a upravujte časové rozvrhy z více míst.
* Správa zásad na základě různých geografických oblastí a regionů.
* Vypočítat pobídky, v průběhu času na základě plánů a časových rozvrhů.
* Žádost o volno a schvalovací proces
Datum aktualizace
21. 8. 2024