FACEPASS - Apollo HR
500+
Stahování
Všichni (E)
info
Informace o aplikaci
Systém lidských zdrojů MAYO (Apollo HR) Rozšířená funkce „Přihlášení pomocí rozpoznávání tváře“
Pokud jde o správu docházky, společnosti se obecně rozhodují kombinovat kontrolu přístupu s děrováním docházky zaměstnanců. Běžně používaná kontrola přístupu založená na kartách však nemůže zabránit možnosti proražení nezaměstnaných osob za ně, kromě toho, že kartu lze snadno odcizit a ztraceno.. S neustálými inovacemi a průlomovými technologiemi v posledních letech však mají podniky také více možností pro digitální transformaci a aplikace.
Na rozdíl od rozpoznávání otisků prstů, které ke sběru otisků vyžaduje elektronické snímání tlaku, rozpoznávání obličeje musí být pouze v určitém rozsahu viditelnosti a může být automaticky rozpoznáno bez přímého kontaktu se zařízením. S neustálým zlepšováním v průběhu času se technologie rozpoznávání obličeje stala přesnější a mobilní telefony nové generace, jako je rychlé celní odbavení na letišti, sledovací systémy, mobilní platby a iPhone, byly plně zavedeny a společnost MAYO také implementovala tuto pokročilou technologii do oblasti HR.
Podniky, které přijmou rozpoznávání obličeje jako nástroj pro správu docházky, budou mít následujících pět výhod:
1. Důkladně zaveďte děrování proti padělání – eliminujte problémy s manipulací lidmi, děrováním a zapomenutím přinést kartu a poskytněte přesné informace o správě docházky.
2. Komplexní integrace jediného systému – Integrujte punčový a cloudový systém lidských zdrojů pro rozpoznávání obličeje a užijte si všestranná řešení lidských zdrojů, jako je správa docházky a vyúčtování mezd najednou.
3. Funkce vysoce přesného rozpoznávání – snímky denního ražení se automaticky ukládají a nezávislá databáze je dokáže přesně identifikovat a vpichy již nebudou řazeny do fronty.
4. Nízké náklady na konstrukci – není potřeba žádná další kabeláž, nízké náklady na hardware (stačí použít obecná mobilní zařízení) a vysoká hodnota CP.
5. Jednoduché a rychlé nasazení systému – personální změny ve více prodejnách/kancelářích mohou být aktualizovány synchronně a nový personál se může okamžitě zapojit pomocí jednoduchých nastavení.
Pokud jde o správu docházky, společnosti se obecně rozhodují kombinovat kontrolu přístupu s děrováním docházky zaměstnanců. Běžně používaná kontrola přístupu založená na kartách však nemůže zabránit možnosti proražení nezaměstnaných osob za ně, kromě toho, že kartu lze snadno odcizit a ztraceno.. S neustálými inovacemi a průlomovými technologiemi v posledních letech však mají podniky také více možností pro digitální transformaci a aplikace.
Na rozdíl od rozpoznávání otisků prstů, které ke sběru otisků vyžaduje elektronické snímání tlaku, rozpoznávání obličeje musí být pouze v určitém rozsahu viditelnosti a může být automaticky rozpoznáno bez přímého kontaktu se zařízením. S neustálým zlepšováním v průběhu času se technologie rozpoznávání obličeje stala přesnější a mobilní telefony nové generace, jako je rychlé celní odbavení na letišti, sledovací systémy, mobilní platby a iPhone, byly plně zavedeny a společnost MAYO také implementovala tuto pokročilou technologii do oblasti HR.
Podniky, které přijmou rozpoznávání obličeje jako nástroj pro správu docházky, budou mít následujících pět výhod:
1. Důkladně zaveďte děrování proti padělání – eliminujte problémy s manipulací lidmi, děrováním a zapomenutím přinést kartu a poskytněte přesné informace o správě docházky.
2. Komplexní integrace jediného systému – Integrujte punčový a cloudový systém lidských zdrojů pro rozpoznávání obličeje a užijte si všestranná řešení lidských zdrojů, jako je správa docházky a vyúčtování mezd najednou.
3. Funkce vysoce přesného rozpoznávání – snímky denního ražení se automaticky ukládají a nezávislá databáze je dokáže přesně identifikovat a vpichy již nebudou řazeny do fronty.
4. Nízké náklady na konstrukci – není potřeba žádná další kabeláž, nízké náklady na hardware (stačí použít obecná mobilní zařízení) a vysoká hodnota CP.
5. Jednoduché a rychlé nasazení systému – personální změny ve více prodejnách/kancelářích mohou být aktualizovány synchronně a nový personál se může okamžitě zapojit pomocí jednoduchých nastavení.
Datum aktualizace
Bezpečnost začíná pochopením toho, jak vývojáři shromažďují a sdílejí vaše data. Postupy ochrany soukromí a zabezpečení dat se mohou lišit podle způsobu používání, oblasti a věku. Tyto informace poskytl vývojář a může je průběžně aktualizovat.
S třetími stranami nejsou sdílena žádná data
Další informace o tom, jak vývojáři deklarují sdílení
Tato aplikace může shromažďovat tyto typy dat
Poloha, Osobní údaje a ještě3
Data jsou šifrována během přenosu
Data smazat nelze
Novinky
持續優化與問題修正
