Udviklet af Hart og Stevland (1988), NASA TLX (Task Load Index) er en multidimensionel vurderingsmekanisme, der beviser en universel arbejdsbelastningsscore, der er baseret på et vægtet gennemsnit af vurderinger på seks dimensioner: Mental Demand, Physical Demand, Temporal Demand, Ydeevne, indsats og frustrationsniveau.
NASA-TLX består oprindeligt af to dele: den samlede arbejdsbyrde er opdelt i seks subjektive underskalaer, der er repræsenteret på en enkelt side, der fungerer som en del af spørgeskemaet:
• Psykiske krav
• Fysisk efterspørgsel
• Tidsmæssig efterspørgsel
• Ydeevne
• Indsats
• Frustration
Der er en beskrivelse for hver af disse underskalaer, som forsøgspersonen skal læse inden evaluering. De bedømmes for hver opgave inden for et 100-punkts interval med 5-punkts trin. Disse vurderinger kombineres derefter med jobbelastningsindekset.