Mit e-RH können Mitarbeiter die meisten Routinetätigkeiten direkt von ihrem Smartphone aus durchführen, wie zum Beispiel die Überprüfung ihrer Anmeldeinformationen, Arbeitszeitnachweise, Zahlungs- und Urlaubsbelege.
Außerdem können sie jederzeit und von überall aus Anfragen stellen und gezielte Nachrichten an die Personalabteilung senden.
Dokumente in e-HR können vom Mitarbeiter elektronisch signiert und sofort an die Firmen-E-Mail gesendet werden. Optional kann der Mitarbeiter das Dokument auch an seine eigene E-Mail-Adresse senden.
Die vom Unternehmen in der Anwendung zur Verfügung gestellten Informationen sind vollständig personalisiert, wodurch die Arbeit des HR-Bereichs optimiert und seine Effizienz und Produktivität gesteigert werden. Darüber hinaus erhöht diese Integration auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und verbessert ihre Beziehungserfahrung zum Unternehmen.
Aktualisiert am
06.03.2025