1. Mitarbeiterverzeichnis: Zugriff auf Mitarbeiterprofile, Kontaktdaten und Organigramme.
2. Anwesenheitsverfolgung: Erfassen Sie die Anwesenheit, Urlaubstage und Arbeitsstunden der Mitarbeiter.
3. Urlaubsverwaltung: Beantragen Sie Urlaub, verfolgen Sie Urlaubssalden und automatisieren Sie Genehmigungsworkflows.
4. Leistungsmanagement: Ziele festlegen, Fortschritte verfolgen und Leistungsbewertungen durchführen.
### Vermögensverwaltung
1. Asset-Tracking: Überwachen Sie die Vermögenswerte des Unternehmens, einschließlich Ausrüstung, Fahrzeuge und Inventar.
2. Asset-Zuweisung: Weisen Sie Assets Mitarbeitern zu, verfolgen Sie die Nutzung und verwalten Sie die Wartung.
3. Asset-Wartung: Planen Sie Wartungsarbeiten, verfolgen Sie Reparaturen und verwalten Sie den Asset-Lebenszyklus.
## Vorteile:
1. Gesteigerte Effizienz: Automatisieren Sie HR- und Asset-Management-Aufgaben, reduzieren Sie den Papierkram und sparen Sie Zeit.
2. Verbesserte Genauigkeit: Stellen Sie die Datengenauigkeit und -konsistenz in allen HR- und Asset-Prozessen sicher.
3. Gesteigerte Produktivität: Bieten Sie Mitarbeitern einfachen Zugriff auf HR-Dienste und Vermögensinformationen.
Aktualisiert am
12.02.2026