LoopB ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die speziell für moderne Teams entwickelt wurde.
Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitern zuzuhören, regelmäßig Feedback zu sammeln und stärkere Teams aufzubauen – ohne aufwendige Prozesse oder komplexe HR-Tools.
Das Problem
In vielen Unternehmen wird Mitarbeiterfeedback unstrukturiert und unregelmäßig erfasst.
Updates gehen verloren, die Meinungen der Mitarbeiter werden über verschiedene Kanäle verteilt, und Feedback wird oft nicht in konkrete Maßnahmen umgesetzt. Mit der Zeit führt dies zu einer Entfremdung innerhalb der Teams und schwächt das Engagement.
LoopBs Ansatz für Mitarbeiterengagement
LoopB versteht Mitarbeiterengagement als **kontinuierlichen Kommunikations- und Feedbackprozess**, nicht als einmalige Aktion.
Die Plattform bietet einen einfachen Raum, in dem Mitarbeiter ihre Gedanken teilen, Führungskräfte informiert bleiben und Teams vernetzt bleiben können. Engagement wird so zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht zu einer sporadischen Initiative.
Hauptfunktionen
Feed für Mitarbeiterengagement
Feed, Updates und interne Kommunikation werden in einem einzigen, übersichtlichen Feed zusammengeführt.
Kontinuierliche Feedbackbereiche
Schaffen Sie einfache und leicht zugängliche Bereiche, in denen Mitarbeiter regelmäßig ihre Gedanken teilen können.
Interne Communities
Stärken Sie die Kommunikation und Beteiligung team- und abteilungsübergreifend.
Unternehmensinformationsbereich
Zentralisieren Sie Dokumente, Kontakte und interne Ressourcen an einem leicht zugänglichen Ort.
Engagement- und Sichtbarkeitssignale
Verstehen Sie Beteiligungstrends und Interaktionsniveaus ohne aufdringliches Tracking.
Schlanke Struktur für HR und Führungskräfte
Managen Sie das Mitarbeiterengagement ohne technische Komplexität oder komplexe Systeme.
Warum Teams Loopb wählen
Loopb unterstützt Teams dabei, von einmaligen Engagement-Maßnahmen zu einem nachhaltigen und kontinuierlichen Ansatz überzugehen.
Teams nutzen Loopb, um:
- Die Stimme der Mitarbeitenden sichtbarer zu machen
- Regelmäßigeres Feedback zu sammeln
- Die Interaktion teamübergreifend zu steigern
- Eine stärkere und vernetztere Unternehmenskultur aufzubauen
Loopb ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die speziell für moderne Teams, Startups, Scale-ups und KMUs entwickelt wurde – auch für Remote- und Hybrid-Arbeitsplätze.
Sie konzentriert sich darauf, Engagement zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu machen, in der sich Mitarbeitende kontinuierlich gehört und eingebunden fühlen.
Aktualisiert am
06.02.2026