Shift Scheduler: Smart Roster
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Über diese App
Intelligente Schichtplanung & -automatisierung: Unsere App unterstützt Ihren gesamten Planungsprozess. Sie können Schichten manuell zuweisen und das System die restlichen Lücken automatisch füllen lassen. Die automatische Zuweisungsfunktion erstellt einen möglichst ausgewogenen und fairen Dienstplan, der Ihre individuellen Regeln strikt befolgt.
Anpassbare Zuweisungsregeln:
1. Personalbedarf
Legen Sie die benötigte Mitarbeiteranzahl für jedes Datum, jede Schichtart und jede Aufgabe/Rolle fest.
2. Mitarbeitereinstellungen
Grundlegende Verfügbarkeit: Legen Sie wiederkehrende freie Tage oder nicht verfügbare Schichten pro Wochentag fest.
Spezielle Anfragen: Blockieren oder priorisieren Sie Schichten für bestimmte Daten.
Arbeitsbelastungsgrenzen: Definieren Sie die maximale Anzahl an Arbeitstagen pro Monat oder Woche.
Schichtspezifische Grenzen: Legen Sie die maximale Anzahl an Zuweisungen für eine bestimmte Schicht (z. B. Nachtschicht) fest.
Priorisierte Zuweisungen: Weisen Sie bestimmten Mitarbeitern bevorzugte Schichten zu.
Monatliche Stundenobergrenze: Legen Sie die maximale Arbeitszeit pro Monat fest.
3. Erweiterte Planungslogik & -regeln
Begrenzung aufeinanderfolgender Arbeitstage: Burnout wird durch die Begrenzung aufeinanderfolgender Arbeitstage verhindert (z. B. maximal 6 Tage am Stück).
Begrenzung aufeinanderfolgender Schichten: Bestimmte Schichten dürfen nicht direkt aufeinander folgen (z. B. keine Doppelnachtschichten).
Vorgeschriebene Ruhezeiten: Nach bestimmten Schichten sind obligatorische freie Tage festzulegen (z. B. 2 Tage frei nach einer Nachtschicht).
Schichtfolge: Bestimmte Schichtfolgen sind aus Gründen der Gesundheit und Sicherheit zu unterbinden (z. B. keine Frühschicht direkt nach einer Nachtschicht).
Regeln für Ruhetage: Bestimmte Schichten am Tag nach einem Ruhetag nach einer Nachtschicht sind zu sperren.
Optimierte Urlaubsplanung: Logik zur Minimierung isolierter Arbeitstage und Förderung aufeinanderfolgender freier Tage.
Regeln für den Schichtwechsel: Übergänge von Spät- zu Frühschicht werden vermieden, um ausreichende Erholung zu gewährleisten.
Obligatorische Schichtfolgen: Schichten definieren, die zwingend aufeinander folgen müssen (z. B. folgt auf die Spätschicht eine Halbnachtschicht).
Qualifikationsausgleich: Schichten vermeiden, die ausschließlich aus Mitarbeitenden mit besonderem Unterstützungsbedarf bestehen.
Kompatibilitätsregeln (Paarung): Bestimmte Mitarbeitendenkombinationen dürfen nicht in derselben Schicht eingesetzt werden (z. B. dürfen Mitarbeitende A und B nicht zusammenarbeiten).
Anpassbare Zuweisungsregeln:
1. Personalbedarf
Legen Sie die benötigte Mitarbeiteranzahl für jedes Datum, jede Schichtart und jede Aufgabe/Rolle fest.
2. Mitarbeitereinstellungen
Grundlegende Verfügbarkeit: Legen Sie wiederkehrende freie Tage oder nicht verfügbare Schichten pro Wochentag fest.
Spezielle Anfragen: Blockieren oder priorisieren Sie Schichten für bestimmte Daten.
Arbeitsbelastungsgrenzen: Definieren Sie die maximale Anzahl an Arbeitstagen pro Monat oder Woche.
Schichtspezifische Grenzen: Legen Sie die maximale Anzahl an Zuweisungen für eine bestimmte Schicht (z. B. Nachtschicht) fest.
Priorisierte Zuweisungen: Weisen Sie bestimmten Mitarbeitern bevorzugte Schichten zu.
Monatliche Stundenobergrenze: Legen Sie die maximale Arbeitszeit pro Monat fest.
3. Erweiterte Planungslogik & -regeln
Begrenzung aufeinanderfolgender Arbeitstage: Burnout wird durch die Begrenzung aufeinanderfolgender Arbeitstage verhindert (z. B. maximal 6 Tage am Stück).
Begrenzung aufeinanderfolgender Schichten: Bestimmte Schichten dürfen nicht direkt aufeinander folgen (z. B. keine Doppelnachtschichten).
Vorgeschriebene Ruhezeiten: Nach bestimmten Schichten sind obligatorische freie Tage festzulegen (z. B. 2 Tage frei nach einer Nachtschicht).
Schichtfolge: Bestimmte Schichtfolgen sind aus Gründen der Gesundheit und Sicherheit zu unterbinden (z. B. keine Frühschicht direkt nach einer Nachtschicht).
Regeln für Ruhetage: Bestimmte Schichten am Tag nach einem Ruhetag nach einer Nachtschicht sind zu sperren.
Optimierte Urlaubsplanung: Logik zur Minimierung isolierter Arbeitstage und Förderung aufeinanderfolgender freier Tage.
Regeln für den Schichtwechsel: Übergänge von Spät- zu Frühschicht werden vermieden, um ausreichende Erholung zu gewährleisten.
Obligatorische Schichtfolgen: Schichten definieren, die zwingend aufeinander folgen müssen (z. B. folgt auf die Spätschicht eine Halbnachtschicht).
Qualifikationsausgleich: Schichten vermeiden, die ausschließlich aus Mitarbeitenden mit besonderem Unterstützungsbedarf bestehen.
Kompatibilitätsregeln (Paarung): Bestimmte Mitarbeitendenkombinationen dürfen nicht in derselben Schicht eingesetzt werden (z. B. dürfen Mitarbeitende A und B nicht zusammenarbeiten).
Aktualisiert am
Was die Sicherheit angeht, solltest du als Erstes verstehen, wie Entwickler deine Daten erheben und weitergeben. Die Datenschutz- und Sicherheitspraktiken können je nach deiner Verwendung, deiner Region und deinem Alter variieren. Diese Informationen wurden vom Entwickler zur Verfügung gestellt und können jederzeit von ihm geändert werden.
Diese App kann die folgenden Datentypen an Dritte weitergeben
App-Aktivitäten, App-Informationen und -Leistung und Geräte- oder andere IDs
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Daten werden bei der Übertragung verschlüsselt
Daten können nicht gelöscht werden
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Informationen zum Entwickler
SIRANET
siranet36@gmail.com
1-10-8, DOGENZAKA
SHIBUYA DOGENZAKA TOKYU BLDG. 2F. C
SHIBUYA-KU, 東京都 150-0043
Japan
+81 70-5466-3932
