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In dieser Anwendung werden in der öffentlichen Personalauswahlprüfung (KPSS) Fragen gestellt. 2001-2017 Jahre.
Die Public-Personnel-Selection-Prüfung (KPSS) wurde erstmals von ÖSYM im Jahr 2002 unter Bezugnahme auf die Verordnung des Ministerrats Nr. 2002/3975 vom 18.3.2002 vorbereitet und durchgeführt. Die Türkei ist für die Einstellung von einigen staatlichen Institutionen durchgeführt. Mit der Verordnung sollen die allgemeinen Grundsätze und Verfahren und Grundsätze der zu prüfenden Prüfungen festgelegt werden, die auf die vorläufige Eliminierung derjenigen Personen abzustellen sind, die den durch die Sonderwettbewerbsprüfung in den öffentlichen Einrichtungen und Organisationen angegebenen Berufen zugewiesen werden. Der Zweck dieser Verordnung besteht in der Auswahl der Personen, die erstmals dem öffentlichen Dienst und ihren Aufgaben zugewiesen werden in Form von. Die Prüfung ist eine Kombination aus der Prüfung der Staatsbeamten (State Officer's Examination, DMS) und der Centre Qualifying Examination for Institutions (KMS). Zu den Hauptzielen der Prüfung gehören: der Einsatz von Personal für öffentliche Einrichtungen und Organisationen auf transparente und faire Weise und die Maximierung der Qualität des Personals im Prüfungswettbewerb.
KPSS verfügt über allgemeine Fähigkeiten und allgemeine Kulturtests.
Allgemeine Fähigkeit;
* Türkisch
* Mathematik
* Geometrie
Im allgemeinen Kultur;
* Datum
* Geografie
* Staatsbürgerschaft
* Neueste Informationen
Fragen sind enthalten.
Die Public-Personnel-Selection-Prüfung (KPSS) wurde erstmals von ÖSYM im Jahr 2002 unter Bezugnahme auf die Verordnung des Ministerrats Nr. 2002/3975 vom 18.3.2002 vorbereitet und durchgeführt. Die Türkei ist für die Einstellung von einigen staatlichen Institutionen durchgeführt. Mit der Verordnung sollen die allgemeinen Grundsätze und Verfahren und Grundsätze der zu prüfenden Prüfungen festgelegt werden, die auf die vorläufige Eliminierung derjenigen Personen abzustellen sind, die den durch die Sonderwettbewerbsprüfung in den öffentlichen Einrichtungen und Organisationen angegebenen Berufen zugewiesen werden. Der Zweck dieser Verordnung besteht in der Auswahl der Personen, die erstmals dem öffentlichen Dienst und ihren Aufgaben zugewiesen werden in Form von. Die Prüfung ist eine Kombination aus der Prüfung der Staatsbeamten (State Officer's Examination, DMS) und der Centre Qualifying Examination for Institutions (KMS). Zu den Hauptzielen der Prüfung gehören: der Einsatz von Personal für öffentliche Einrichtungen und Organisationen auf transparente und faire Weise und die Maximierung der Qualität des Personals im Prüfungswettbewerb.
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Neuigkeiten
* Bazı hatalar düzeltildi.
* Teknik iyileştirmeler yapıldı.
* Sorularınız ve önerileriniz için aysergames@gmail.com adresine mail atabilirsiniz.
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