Bplus HRM Connect
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Información de la aplicación
Propiedades generales del sistema
● Soporte de grabación de tiempo. Tanto dentro como fuera de lugar Al grabar el tiempo dentro de una cierta distancia información del tiempo de trabajo entrará al sistema automáticamente
● Registre el tiempo de entrada y salida del trabajo mediante CHECK IN vía GPS, que puede verificar la ubicación de los empleados, ya sea que se encuentren dentro de la distancia especificada o no. que admite configuraciones por sucursal y lugar de trabajo
● Los empleados pueden solicitar al sistema sus propios datos personales y laborales para comprobar sus propios datos.
● Los empleados pueden grabar. Al trabajar tanto dentro como fuera del lugar, solicitud de asistencia social, solicitud de caja chica, solicitud de licencia, solicitud de horas extras, solicitud de cambio de turno, solicitud de cambio de historial, reportar quejas diversas a través del sistema.
● Al aprobar un documento, es posible especificar un aprobador en el sistema para todo tipo de documentos. El nombre del aprobador puede ser la misma persona o diferentes. y puede definir nombres ilimitados de aprobadores
● Recursos humanos puede activar y desactivar la solicitud de información específica para ciertos menús. Para respaldar el caso de que cierta información no requiere que los empleados la soliciten
● Los empleados que utilizan teléfonos móviles pueden descargar la aplicación desde Play Store y App Store.
● Soporte para importar diversos datos que los empleados operan a través del sistema. Los datos aprobados se pueden importar al programa de nómina automáticamente.
Funcionalidad del empleado
1. Capaz de registrar las horas de trabajo de los empleados mediante GPS en sus teléfonos móviles tanto en la oficina como en el exterior.
2. Puede realizar una solicitud para verificar su información personal de la siguiente manera:
● Documentos oficiales vencidos y notificar la lista de personas autorizadas.
● Datos de cálculo
● Partidas de deducción fiscal.
● Período de trabajo y detalles
● Detalles de la acumulación y aportación al fondo de previsión.
● Diversa información sobre saldos pendientes.
● Detalles de los resultados del cálculo salarial para cada cuota.
● Detalles de los turnos de trabajo que serán necesarios para trabajar.
● Registrar datos de resultados de tiempo.
● Detalles de varios días de licencia.
● Detalles del historial de entrenamiento.
● Historial de ajustes de salario/puesto
● Detalles de la asistencia social recibida y de la asistencia social restante.
3. Capaz de notificar Pedir licencia/pedir OT/pedir cambio de turno para que el aprobador examine y considere
4. Poder realizar una solicitud de reembolso de bienestar social a través del sistema. Incluyendo un número ilimitado de tipos de asistencia social según sea necesario
5. Capaz de solicitar retiros de caja chica, así como aumentar la cantidad de caja chica según sea necesario sin límite.
Funcionalidad de aprobador
1. Capaz de configurar aprobadores para diferentes tipos de documentos. Para facilitar el caso de que cada tipo de documento tenga diferentes autorizadores.
2. Puede definir un número ilimitado de aprobadores y niveles ilimitados.
3. El sistema enviará un mensaje de aprobación al aprobador. Los aprobadores pueden aprobar inmediatamente en sus teléfonos móviles.
4. En caso de que haya más de 1 aprobador, cuando lo apruebe el primer aprobador, el sistema enviará al siguiente aprobador y enviará a los empleados para conocer el estado de aprobación de cada aprobador.
5. En caso de que el documento no sea aprobado, se notificará al personal inmediatamente.
beneficios del sistema
1. Cómodo y rápido de usar La instalación no es complicada.
2. Alta seguridad porque no hay conexión a la base de datos que se utiliza directamente
3. Reducir el trabajo del departamento de RR.HH. a la hora de proporcionar información personal de los empleados.
4. Los supervisores pueden verificar las horas de trabajo de los empleados de inmediato.
5. Soporte para todas las empresas de los clientes. Especialmente para empresas que trabajan fuera del sitio. Ayuda a comprobar la hora de forma más cómoda.
6. Admite el trabajo de autoservicio para que los empleados puedan solicitar información o registrar diversos documentos a través del sistema de forma completa.
Más detalles: https://www.businessplus.co.th/Product/hrm-payroll-c008/bplus-hrm-connect-v493
Contactanos en
• Centro de llamadas: 02-880-8800
• Centro de llamadas móvil: 080-915-5660, 065-629-0509, 094-997-3559
• ID de LÍNEA de Ventas: @businessplushrm
• ID de línea del departamento de servicio: @businessplus_pr
• Correo electrónico: allsales@businessplus.co.th
● Soporte de grabación de tiempo. Tanto dentro como fuera de lugar Al grabar el tiempo dentro de una cierta distancia información del tiempo de trabajo entrará al sistema automáticamente
● Registre el tiempo de entrada y salida del trabajo mediante CHECK IN vía GPS, que puede verificar la ubicación de los empleados, ya sea que se encuentren dentro de la distancia especificada o no. que admite configuraciones por sucursal y lugar de trabajo
● Los empleados pueden solicitar al sistema sus propios datos personales y laborales para comprobar sus propios datos.
● Los empleados pueden grabar. Al trabajar tanto dentro como fuera del lugar, solicitud de asistencia social, solicitud de caja chica, solicitud de licencia, solicitud de horas extras, solicitud de cambio de turno, solicitud de cambio de historial, reportar quejas diversas a través del sistema.
● Al aprobar un documento, es posible especificar un aprobador en el sistema para todo tipo de documentos. El nombre del aprobador puede ser la misma persona o diferentes. y puede definir nombres ilimitados de aprobadores
● Recursos humanos puede activar y desactivar la solicitud de información específica para ciertos menús. Para respaldar el caso de que cierta información no requiere que los empleados la soliciten
● Los empleados que utilizan teléfonos móviles pueden descargar la aplicación desde Play Store y App Store.
● Soporte para importar diversos datos que los empleados operan a través del sistema. Los datos aprobados se pueden importar al programa de nómina automáticamente.
Funcionalidad del empleado
1. Capaz de registrar las horas de trabajo de los empleados mediante GPS en sus teléfonos móviles tanto en la oficina como en el exterior.
2. Puede realizar una solicitud para verificar su información personal de la siguiente manera:
● Documentos oficiales vencidos y notificar la lista de personas autorizadas.
● Datos de cálculo
● Partidas de deducción fiscal.
● Período de trabajo y detalles
● Detalles de la acumulación y aportación al fondo de previsión.
● Diversa información sobre saldos pendientes.
● Detalles de los resultados del cálculo salarial para cada cuota.
● Detalles de los turnos de trabajo que serán necesarios para trabajar.
● Registrar datos de resultados de tiempo.
● Detalles de varios días de licencia.
● Detalles del historial de entrenamiento.
● Historial de ajustes de salario/puesto
● Detalles de la asistencia social recibida y de la asistencia social restante.
3. Capaz de notificar Pedir licencia/pedir OT/pedir cambio de turno para que el aprobador examine y considere
4. Poder realizar una solicitud de reembolso de bienestar social a través del sistema. Incluyendo un número ilimitado de tipos de asistencia social según sea necesario
5. Capaz de solicitar retiros de caja chica, así como aumentar la cantidad de caja chica según sea necesario sin límite.
Funcionalidad de aprobador
1. Capaz de configurar aprobadores para diferentes tipos de documentos. Para facilitar el caso de que cada tipo de documento tenga diferentes autorizadores.
2. Puede definir un número ilimitado de aprobadores y niveles ilimitados.
3. El sistema enviará un mensaje de aprobación al aprobador. Los aprobadores pueden aprobar inmediatamente en sus teléfonos móviles.
4. En caso de que haya más de 1 aprobador, cuando lo apruebe el primer aprobador, el sistema enviará al siguiente aprobador y enviará a los empleados para conocer el estado de aprobación de cada aprobador.
5. En caso de que el documento no sea aprobado, se notificará al personal inmediatamente.
beneficios del sistema
1. Cómodo y rápido de usar La instalación no es complicada.
2. Alta seguridad porque no hay conexión a la base de datos que se utiliza directamente
3. Reducir el trabajo del departamento de RR.HH. a la hora de proporcionar información personal de los empleados.
4. Los supervisores pueden verificar las horas de trabajo de los empleados de inmediato.
5. Soporte para todas las empresas de los clientes. Especialmente para empresas que trabajan fuera del sitio. Ayuda a comprobar la hora de forma más cómoda.
6. Admite el trabajo de autoservicio para que los empleados puedan solicitar información o registrar diversos documentos a través del sistema de forma completa.
Más detalles: https://www.businessplus.co.th/Product/hrm-payroll-c008/bplus-hrm-connect-v493
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