Comarch HRM
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Información de la aplicación
¿Cómo aprovechar al máximo a sus empleados y hacer que su trabajo sea lo más efectivo posible? Cuanto menos carguen con las responsabilidades organizativas, más atención se centrarán en sus responsabilidades básicas.
Gracias a la aplicación del programa Comarch HRM, cada uno de sus empleados tendrá acceso a su horario de vacaciones o programa de capacitación individual, así como a enviar de forma independiente y rápida una solicitud de vacaciones, informar ausencia o delegación.
Además, desde el nivel de aplicación, los empleados pueden verificar fácilmente su estado de participación en los Planes de Capital del Empleado (PPK) y la cantidad de contribuciones declaradas. También preparará una declaración apropiada si quiere cambiar la cantidad de contribuciones declaradas o cambiar el estado de participación en PPK.
Este modelo de gestión de la empresa ofrece una alternativa a la necesidad de utilizar soluciones arcaicas, como, por ejemplo, firmar manualmente una solicitud de vacaciones en papel, lo que en consecuencia aliviará no solo a los empleados, sino también a sus superiores y al departamento de recursos humanos y nómina. Los empleados ya no tendrán que hacer preguntas recurrentes al personal sobre la cantidad de días de vacaciones restantes o el presupuesto de capacitación disponible; podrán controlar los datos de su propio personal.
Gracias a Comarch HRM, sus empleados también obtendrán acceso a la intranet, la red interna de la compañía, que es una excelente plataforma para publicar información y documentos.
La aplicación también está disponible en inglés.
Más información https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
Gracias a la aplicación del programa Comarch HRM, cada uno de sus empleados tendrá acceso a su horario de vacaciones o programa de capacitación individual, así como a enviar de forma independiente y rápida una solicitud de vacaciones, informar ausencia o delegación.
Además, desde el nivel de aplicación, los empleados pueden verificar fácilmente su estado de participación en los Planes de Capital del Empleado (PPK) y la cantidad de contribuciones declaradas. También preparará una declaración apropiada si quiere cambiar la cantidad de contribuciones declaradas o cambiar el estado de participación en PPK.
Este modelo de gestión de la empresa ofrece una alternativa a la necesidad de utilizar soluciones arcaicas, como, por ejemplo, firmar manualmente una solicitud de vacaciones en papel, lo que en consecuencia aliviará no solo a los empleados, sino también a sus superiores y al departamento de recursos humanos y nómina. Los empleados ya no tendrán que hacer preguntas recurrentes al personal sobre la cantidad de días de vacaciones restantes o el presupuesto de capacitación disponible; podrán controlar los datos de su propio personal.
Gracias a Comarch HRM, sus empleados también obtendrán acceso a la intranet, la red interna de la compañía, que es una excelente plataforma para publicar información y documentos.
La aplicación también está disponible en inglés.
Más información https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
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