DilemmApp
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Información de la aplicación
DilemmApp es un método innovador, estimulante y accesible para aumentar el conocimiento y la comprensión de la ética y el cumplimiento entre sus empleados (incluidos los gerentes) al enfrentarlos regularmente con un dilema en el que luego tienen que tomar una decisión. La aplicación está desarrollada por KPMG Países Bajos.
Para utilizar DilemmApp, necesitará un código de inicio de sesión. Su organización le proporcionará este código. Una vez que haya iniciado sesión en DilemmApp con este código, el entorno será específico para su organización y solo será visible para las personas que utilicen el mismo inicio de sesión. DilemmApp se puede adaptar para adaptarse al estilo de la casa de su organización y los dilemas se pueden adaptar a lo que es relevante y actual para su organización.
Si está interesado en adquirir DilemmApp para su organización, comuníquese con dilemmapp@kpmg.nl para solicitar una demostración.
¿Cómo funciona DilemmApp?
1. El superusuario puede agregar un nuevo dilema a la aplicación en cualquier momento.
2. Los usuarios de la aplicación reciben una notificación automática en sus teléfonos móviles de que se ha agregado un nuevo dilema.
3. Los usuarios eligen una de las cuatro respuestas al dilema. Luego pueden comparar sus respuestas con las de otros usuarios y discutirlo con sus colegas en la sección de comentarios. Los usuarios también pueden recibir una puntuación y comentarios sobre sus elecciones, por ejemplo, en uno de los seis perfiles que se compone en función de sus respuestas a varios dilemas.
4. La organización puede monitorear las respuestas y reacciones agregadas y puede ver cuántos usuarios respondieron a un dilema y cuál fue su respuesta.
5. El dilema puede cerrarse (por ejemplo, después de una semana) con una conclusión final y colocarse un nuevo dilema.
Características clave de DilemmApp:
1. Cargue y responda el dilema
2. Una descripción general de cuántos usuarios respondieron a un dilema y qué elecciones tomaron
3. Una sección de comentarios donde los usuarios pueden discutir el dilema, monitoreado por el superusuario
4. Los usuarios pueden presentar su propio dilema
5. Genera uno de los seis perfiles de usuario para usuarios en función de sus puntajes en tres niveles: interés personal, interés organizacional e interés público, ofreciendo más información sobre los intereses involucrados en sus elecciones.
Beneficios para su personal:
1. Estimula la conciencia y el juicio mediante la toma de decisiones en un formato de fácil acceso.
2. Proporciona información sobre las opciones (agregadas) de colegas en relación con los dilemas.
3. Ofrece la oportunidad de discutir cada dilema con otros usuarios
4. Genera uno de los seis perfiles de usuario para usuarios en función de sus puntajes en tres niveles: interés personal, interés organizacional e interés público.
5. Ofrece la posibilidad de compartir dilemas propios
Beneficios para la gestión de su organización:
1. Es posible monitorear a nivel agregado cuántos empleados han respondido a un dilema y cuáles fueron sus opciones
2. Los temas actuales se pueden incluir en los dilemas u otros temas relevantes como derechos humanos, conciencia de seguridad, conciencia de riesgo, etc.
3. La organización puede analizar los resultados y mapear los riesgos potenciales.
Para utilizar DilemmApp, necesitará un código de inicio de sesión. Su organización le proporcionará este código. Una vez que haya iniciado sesión en DilemmApp con este código, el entorno será específico para su organización y solo será visible para las personas que utilicen el mismo inicio de sesión. DilemmApp se puede adaptar para adaptarse al estilo de la casa de su organización y los dilemas se pueden adaptar a lo que es relevante y actual para su organización.
Si está interesado en adquirir DilemmApp para su organización, comuníquese con dilemmapp@kpmg.nl para solicitar una demostración.
¿Cómo funciona DilemmApp?
1. El superusuario puede agregar un nuevo dilema a la aplicación en cualquier momento.
2. Los usuarios de la aplicación reciben una notificación automática en sus teléfonos móviles de que se ha agregado un nuevo dilema.
3. Los usuarios eligen una de las cuatro respuestas al dilema. Luego pueden comparar sus respuestas con las de otros usuarios y discutirlo con sus colegas en la sección de comentarios. Los usuarios también pueden recibir una puntuación y comentarios sobre sus elecciones, por ejemplo, en uno de los seis perfiles que se compone en función de sus respuestas a varios dilemas.
4. La organización puede monitorear las respuestas y reacciones agregadas y puede ver cuántos usuarios respondieron a un dilema y cuál fue su respuesta.
5. El dilema puede cerrarse (por ejemplo, después de una semana) con una conclusión final y colocarse un nuevo dilema.
Características clave de DilemmApp:
1. Cargue y responda el dilema
2. Una descripción general de cuántos usuarios respondieron a un dilema y qué elecciones tomaron
3. Una sección de comentarios donde los usuarios pueden discutir el dilema, monitoreado por el superusuario
4. Los usuarios pueden presentar su propio dilema
5. Genera uno de los seis perfiles de usuario para usuarios en función de sus puntajes en tres niveles: interés personal, interés organizacional e interés público, ofreciendo más información sobre los intereses involucrados en sus elecciones.
Beneficios para su personal:
1. Estimula la conciencia y el juicio mediante la toma de decisiones en un formato de fácil acceso.
2. Proporciona información sobre las opciones (agregadas) de colegas en relación con los dilemas.
3. Ofrece la oportunidad de discutir cada dilema con otros usuarios
4. Genera uno de los seis perfiles de usuario para usuarios en función de sus puntajes en tres niveles: interés personal, interés organizacional e interés público.
5. Ofrece la posibilidad de compartir dilemas propios
Beneficios para la gestión de su organización:
1. Es posible monitorear a nivel agregado cuántos empleados han respondido a un dilema y cuáles fueron sus opciones
2. Los temas actuales se pueden incluir en los dilemas u otros temas relevantes como derechos humanos, conciencia de seguridad, conciencia de riesgo, etc.
3. La organización puede analizar los resultados y mapear los riesgos potenciales.
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