LEAD Journeybook
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En LEAD, preparar el conocimiento para los emprendedores de impacto es un objetivo estratégico. El libro de viaje ayudará a posicionar a LEAD como una organización de aprendizaje y garantizará que los empleados de LEAD mejoren constantemente sus habilidades y encuentren nuevas formas de mejorar la forma en que abordan las responsabilidades asignadas.
Crear impacto requiere una combinación de talento, liderazgo intelectual, creatividad, habilidades, la capacidad de aprender continuamente y un espíritu emprendedor. A lo largo de los años, hemos creado un entorno propicio en LEAD que combina el arte y la ciencia de preparar estas capacidades en nuestro equipo. Consiste en triangular la formación sobre conceptos sólidos, combinada con un trabajo de campo en profundidad, aprender haciendo y exponerse a una amplia gama de expertos, agentes de cambio y líderes. Esta "forma de arreglarse" es una de nuestras PSU más sólidas.
A través de una lista seleccionada de cursos, que incluyen contenido desarrollado internamente a su propio ritmo, así como módulos validados externamente y dirigidos por instructores, esperamos brindarles a nuestros empleados un gran lienzo desde el cual diseñar sus propios objetivos de capacitación y estructurar sus rutas de aprendizaje. El objetivo final es nutrir y desarrollar talentos fuertes que nos ayudarán a crear impacto y luego seguir construyendo carreras emocionantes en el sector del desarrollo.
Crear impacto requiere una combinación de talento, liderazgo intelectual, creatividad, habilidades, la capacidad de aprender continuamente y un espíritu emprendedor. A lo largo de los años, hemos creado un entorno propicio en LEAD que combina el arte y la ciencia de preparar estas capacidades en nuestro equipo. Consiste en triangular la formación sobre conceptos sólidos, combinada con un trabajo de campo en profundidad, aprender haciendo y exponerse a una amplia gama de expertos, agentes de cambio y líderes. Esta "forma de arreglarse" es una de nuestras PSU más sólidas.
A través de una lista seleccionada de cursos, que incluyen contenido desarrollado internamente a su propio ritmo, así como módulos validados externamente y dirigidos por instructores, esperamos brindarles a nuestros empleados un gran lienzo desde el cual diseñar sus propios objetivos de capacitación y estructurar sus rutas de aprendizaje. El objetivo final es nutrir y desarrollar talentos fuertes que nos ayudarán a crear impacto y luego seguir construyendo carreras emocionantes en el sector del desarrollo.
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