Dos Candidatos

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Acerca del juego

Dos personas están desempleadas. Ambas van a ser entrevistadas hoy y, si consiguen causar una buena impresión, conseguirán el puesto de trabajo.

Las preguntas son las mismas, así como las respuestas, pero las personas entrevistadas no son las mismas: una es Marcos, un hombre, y la otra es Laura, una mujer. ¿Debería haber alguna diferencia?

Este es un minijuego narrativo creado en un día, en italiano, por un desarrollador indie llamado Mauro Vanetti, durante el curso Narrative Game Design organizado por We Are Müesli en Bologna, en enero de 2016.

Actualmente se ha publicado en inglés, italiano, francés, castellano, portugués brasileño y coreano con nuevos gráficos de Emanuele Klemp, para concienciar a las personas sobre la desigualdad de género en el acceso al mundo laboral.

Este juego es gratuito. Las donaciones se destinarán exclusivamente a su promoción.
Última actualización
10 jul 2018

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Valoraciones y reseñas

2,5
849 reseñas
Un usuario de Google
21 de abril de 2017
Trabajo hace 3 años en Yakult y por encima de mi cargo hay muchas mujeres asi como hombres y ademas cada cargo tiene un sueldo designado asi que no hay diferencias en sueldos... Lo siento no parece reflejar la realidad... Veo mas dIscriminacion contra la orientacion sexual que contra los generos en RR.HH.
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Mauro Vanetti
17 de mayo de 2017
Soy feliz que en tu lugar de trabajo no hay discriminación contra las mujeres, desafortunadamente a un nivel global eso sí pasa como muestran las estadísticas.
Un usuario de Google
8 de diciembre de 2016
Una experiencia simple pero que muestra una gran realidad. De hecho, creo que es imposible literalmente conseguir trabajo en el rol de la mujer (?). Me agrada haberlo jugado
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Un usuario de Google
23 de marzo de 2017
Creo que este juego nos quiere dar a entender que el hombre tiene mas oportunidades que la mujer... PERO ESTAMOS EN 2017 ESTO YA CAMBIO, AHORA TODOS GANAN IGUAL SIN IMPORTAR EL GENERO. Gracias
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Novedades

- Nueva traducción coreana.