Growy Me coaching digital para mejorar el rendimiento, las ventas y otros objetivos de rendimiento de los empleados de tu empresa.
Una solución escalable y asequible para empresas con cualquier número de empleados.
ventajas:
1. El coaching digital ahorra hasta un 400 % del tiempo de los gerentes para desarrollar metas con los empleados
2. La generación de un plan paso a paso aumenta la probabilidad de éxito hasta en un 700%
3. El micro-coaching mejora la comunicación entre el líder y el subordinado. Reduce al 0% los casos de discrepancia entre las expectativas y el resultado.
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Última actualización
21 oct 2024
Productividad
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