¡El ingreso anual promedio de quienes cambiaron exitosamente de trabajo usando BizReach es de 8,4 millones de yenes! (*1) aplicación de cambio de trabajo.
Las empresas y los cazatalentos te exploran directamente.
Además, la IA exclusiva de BizReach le recomendará los trabajos que más le convengan.
Actualmente estamos publicando información sobre cambios de trabajo, como ofertas de trabajo de alto nivel, ofertas de trabajo basadas en temas, etc., en sitios y aplicaciones de cambio de trabajo. Esta es una aplicación de cambio de trabajo que es útil para actividades de reclutamiento, búsqueda de empleo, cambio de trabajo y cambio de carrera.
--Tres razones para elegir BizReach--
●Una de las aplicaciones/sitios de cambio de trabajo basados en membresías más grandes para personas de clase alta en Japón.
Número de socios: 2.580.000 o más (*2)
Número de headhunters: 7.800 o más (*2)
●Fácil de registrar, información de trabajo gratuita, aplicación de cambio de trabajo/sitio de cambio de trabajo
●Información de contratación, incluidos trabajos privados, que solo se puede proporcionar a través de un sistema de membresía.
●Buscado directamente por las principales empresas de Japón y el extranjero y cazatalentos de primer nivel que han superado estrictos criterios de selección.
--Principales funciones y servicios--
▼ Ejemplos exitosos de avance profesional y cambio de trabajo para el personal disponible de inmediato
・Utilizando mi experiencia, cambié de trabajo de producción de sitios web a administración de sitios EC.
・Análisis exhaustivo de las necesidades corporativas. Cambio de trabajo de investigación y desarrollo a ingeniero de ventas
・Con el objetivo de convertirse en un generalista en la industria de gestión de activos y cambiar con éxito su trabajo ideal.
・Logré cambiar de trabajo en un corto período de tiempo a pesar de la escasez de ofertas de trabajo deseadas.
・Logramos cambiar de trabajo al convertir la experiencia de cambiar de trabajo 6 veces en la fortaleza de una "rica experiencia"
・Un paso adelante como vendedor. Cambie de trabajo con un enfoque sólido y puntos de atractivo
・Dejar una empresa japonesa que no tiene una cultura de cambio de trabajo y cambiar de trabajo a una empresa extranjera.
・De consultor a empresa de TI. Decidí cambiar de trabajo rápidamente en un mes.
・Utilizando mi experiencia en el desarrollo de sistemas financieros, cambié de trabajo a una empresa de auditoría.
・El trabajo de tu vida se convierte en tu trabajo principal a medida que cambias de trabajo. Cambió de trabajo de investigación a formación en una empresa comercial.
▼Reciba exploradores directamente de los reclutadores de las principales empresas y de los mejores cazatalentos
・Presentado por más de 31.700 empresas excelentes en Japón y el extranjero (total) (*2)
・Más de 7.800 headhunters de primer nivel familiarizados con cada industria están registrados (*2)
Compruebe su propio valor de mercado mediante la exploración de empresas excelentes y los mejores cazatalentos, que puede experimentar en BizReach.
▼Busque trabajos con las condiciones deseadas
・Industria (TI, fabricante, empresa comercial, consultoría, medios de comunicación, finanzas, infraestructura, oficina gubernamental, etc.)
・Ocupación (administración, marketing, ventas, consultor, ingeniero, investigación y desarrollo, etc.)
·Renta anual
・Lugar de trabajo
・Palabras libres (capital extranjero, riesgo, ejecutivo, empleado de tiempo completo, negocios en el extranjero, etc.)
▼Recomendado para estas personas
・Aquellos que estén considerando cambiar de trabajo utilizando un agente de cambio de trabajo o una aplicación de cambio de trabajo
・Aquellos que quieran ver información laboral utilizando aplicaciones de cambio de trabajo o sitios de cambio de trabajo
・Aquellos que quieran encontrar trabajo utilizando una aplicación de cambio de trabajo que envía exploradores
・Aquellos que estén considerando cambiar de trabajo y buscar trabajo, o aquellos que estén considerando cambiar de trabajo.
・Personas que desean encontrar empleo y buscar información laboral y empleos.
・Aquellos que quieran encontrar trabajo utilizando una aplicación de cambio de trabajo junto con un sitio web de cambio de trabajo
・Aquellos que deseen utilizar un agente de cambio de empleo registrado y gratuito para obtener información laboral y buscar empleo.
・Aquellos que quieran encontrar trabajo utilizando una aplicación de cambio de trabajo o un agente de cambio de trabajo
・Personas que buscan trabajo o quieren cambiar de trabajo
・Aquellos que buscan un sitio de cambio de trabajo o una aplicación de cambio de trabajo donde puedan recibir exploradores
・Aquellos que quieren conseguir un trabajo y están pensando en cambiar de trabajo.
・Aquellos que desean recopilar información laboral y buscan aplicaciones o sitios de cambio de trabajo
・Aquellos que quieran ver información laboral en sitios o aplicaciones de cambio de trabajo
・Personas que desean buscar trabajo de manera eficiente o cambiar de trabajo usando una aplicación/sitio de cambio de trabajo que recibe notificaciones de exploración
・Aquellos que quieran utilizar aplicaciones de empleo para encontrar empleo
・Aquellos que quieran buscar trabajo utilizando una aplicación de cambio de trabajo/sitio de cambio de trabajo de registro gratuito
・Aquellos que quieran ver la información laboral de forma gratuita primero
・Aquellos que deseen consultar con un agente de cambio de carrera para continuar con sus actividades de cambio de trabajo.
・Aquellos que quieran ver información laboral en la aplicación
・Aquellos que quieran ver información laboral en una aplicación de cambio de trabajo o en un sitio de cambio de trabajo
・Aquellos que buscan una aplicación de cambio de trabajo que les permita buscar empleos y empleos.
・Quiero utilizar una aplicación que tenga una gran cantidad de detalles e información sobre el trabajo.
・Personas que quieran utilizar la función de exploración para cambiar de trabajo de manera eficiente
1: Acerca de "¡El ingreso anual promedio de quienes cambiaron exitosamente de trabajo usando BizReach es de 8,4 millones de yenes!"
Estos son los resultados de miembros de clase alta de 30 años en enero de 2021.
2: Número de miembros, número acumulado de empresas que implementan el servicio y número de cazatalentos registrados a julio de 2024.