JobRecommender
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Acerca de esta app
¡La recomendación de los empleados es fácil!
Conviértete en reclutador de tu empresa con la aplicación JobRecommender.
Y así es como funciona:
1. Comparta los trabajos de su empresa en sus canales de redes sociales (WhatsApp, Facebook e Instagram, Snapchat, etc.)
2. Recoja monedas por interacciones con su contenido compartido, como vistas, aplicaciones, configuraciones, etc.
3. ¿Monedas recolectadas? Entonces visite su tienda de bonos y asegúrese atractivos bonos
¿Qué es la aplicación JobRecommender?
JobRecommender es un programa digital de recomendación de empleados de Jobcluster Alemania. Con JobRecommender, las empresas están adoptando un nuevo enfoque para la contratación. Involucran activamente a sus empleados en su proceso de reclutamiento. De esta forma, las empresas pueden cubrir vacantes de especialistas y ejecutivos de forma rápida y económica a través de las redes sociales de sus empleados. Cubrir vacantes a través de programas de referencia de empleados conduce a una mayor retención de empleados. Los empleados se sienten valorados cuando participan en el proceso de selección de personal de su organización y reciben bonos adicionales por hacerlo.
Con la ayuda de la aplicación JobRecommender, los empleados comparten ofertas de trabajo abiertas con sus teléfonos inteligentes en sus redes privadas en Facebook, WhatsApp, Twitter, Xing o de la forma clásica por correo electrónico. Los empleados reciben monedas por clics generados, aplicaciones o citas, que pueden canjear por atractivas recompensas en su propia tienda de bonos.
El JobRecommender impresiona por su profesionalismo y fortalece así la marca empleadora de las empresas que lo utilizan para su organización. Esto a su vez conduce a una mayor tasa de aplicación. El funcionamiento intuitivo de la aplicación JobRecommender deja una impresión positiva en los empleados. Estos se encuentran en una competencia lúdica con sus colegas para encontrar a los candidatos más adecuados para su propia organización. En segundo plano, los reclutadores gestionan el programa de contratación de empleados digitales.
JobRecommender es compatible con muchos sistemas comunes de gestión de candidatos. Sin embargo, las empresas también pueden utilizar JobRecommender como una aplicación independiente.
Nota: Solo puede usar esta aplicación si su empresa ha sido activada para usar JobRecommender y usted ha sido registrado como recomendador en el sistema.
Conviértete en reclutador de tu empresa con la aplicación JobRecommender.
Y así es como funciona:
1. Comparta los trabajos de su empresa en sus canales de redes sociales (WhatsApp, Facebook e Instagram, Snapchat, etc.)
2. Recoja monedas por interacciones con su contenido compartido, como vistas, aplicaciones, configuraciones, etc.
3. ¿Monedas recolectadas? Entonces visite su tienda de bonos y asegúrese atractivos bonos
¿Qué es la aplicación JobRecommender?
JobRecommender es un programa digital de recomendación de empleados de Jobcluster Alemania. Con JobRecommender, las empresas están adoptando un nuevo enfoque para la contratación. Involucran activamente a sus empleados en su proceso de reclutamiento. De esta forma, las empresas pueden cubrir vacantes de especialistas y ejecutivos de forma rápida y económica a través de las redes sociales de sus empleados. Cubrir vacantes a través de programas de referencia de empleados conduce a una mayor retención de empleados. Los empleados se sienten valorados cuando participan en el proceso de selección de personal de su organización y reciben bonos adicionales por hacerlo.
Con la ayuda de la aplicación JobRecommender, los empleados comparten ofertas de trabajo abiertas con sus teléfonos inteligentes en sus redes privadas en Facebook, WhatsApp, Twitter, Xing o de la forma clásica por correo electrónico. Los empleados reciben monedas por clics generados, aplicaciones o citas, que pueden canjear por atractivas recompensas en su propia tienda de bonos.
El JobRecommender impresiona por su profesionalismo y fortalece así la marca empleadora de las empresas que lo utilizan para su organización. Esto a su vez conduce a una mayor tasa de aplicación. El funcionamiento intuitivo de la aplicación JobRecommender deja una impresión positiva en los empleados. Estos se encuentran en una competencia lúdica con sus colegas para encontrar a los candidatos más adecuados para su propia organización. En segundo plano, los reclutadores gestionan el programa de contratación de empleados digitales.
JobRecommender es compatible con muchos sistemas comunes de gestión de candidatos. Sin embargo, las empresas también pueden utilizar JobRecommender como una aplicación independiente.
Nota: Solo puede usar esta aplicación si su empresa ha sido activada para usar JobRecommender y usted ha sido registrado como recomendador en el sistema.
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