El premio debe gestionar los recursos humanos y el salario de la empresa, no solo un software de gestión de recursos humanos, sino que también brinda a las empresas un método de gestión moderno y eficaz para el activo más valioso. - son recursos humanos.
El sistema ofrece una serie de características comunes de la siguiente manera:
- Realizar un seguimiento de las horas de trabajo, turnos
- Registrar vacaciones, ver información sobre licencia
- Registro de horas extraordinarias
- Ver recibos de pago en teléfonos inteligentes
- Actualizar, ver información personal.