Derecho Laboral Colombiano
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Derecho Laboral Colombiano (Código Sustantivo del Trabajo en Colombia. Ley 2663 del 5 de agosto de 1950) - es el acto normativo que reúne las normas que constituyen el derecho común en materia de relaciones laborales en Colombia. El principal campo de regulación de las normas jurídicas previstas en el Código del Trabajo considera las relaciones laborales individuales y colectivas, que se establecen entre una persona natural o jurídica, empleador, y una persona natural, empleado, así como entre empleadores, sindicatos o empleados. representantes y autoridades públicas.
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2. Esta aplicación no representa a ningún gobierno o entidad política. Se recomienda utilizar toda la información proporcionada en esta aplicación únicamente con fines educativos y de estudio.
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Actualizado: 01.04.2024
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Rafig Abdullayev
protectorate24@gmail.com
Azerbaijan
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