Un ecosistema para que los profesionales de la industria de los medios compartan trabajo y se contraten entre sí a través de contratos digitales seguros (basados en tecnología blockchain) que garantizan la seguridad monetaria tanto para el cliente como para el equipo.
1) Los profesionales de la industria de los medios no cobran a tiempo ni en su totalidad. Los pagos se retrasan al menos 90 días y no hay seguridad monetaria y laboral.
Sol 1: Permitimos que los clientes contraten personal a través de nuestra aplicación al participar en un contrato de trabajo digital, que es monitoreado por crewbella.
2) Los clientes potenciales de la industria dejan sin descubrir a muchos equipos de medios calificados debido a problemas geográficos y logísticos. A un cliente le resulta difícil ubicar personal para un proyecto dentro de su conjunto de habilidades y presupuesto
Sol 2: en crewbella, el cliente puede navegar a través de cientos de perfiles y consultar su trabajo anterior y calificaciones. El cliente puede publicar una publicación sobre una vacante y toda la tripulación en esa área geográfica puede postularse a ella.
3) Explotación de la tripulación. Los clientes atraen al equipo trabajador para que trabaje para ellos en nombre de la exposición y la remuneración, pero los tratan como esclavos, haciéndolos trabajar más de 18 horas al día y robarles su trabajo.
Sol 3: Crewbells ha creado contratos inteligentes en los que rastreamos la actividad para comprender cuánto trabajo ha hecho un equipo para el cliente. Regulamos las leyes laborales de la India y defendemos a la tripulación si trabaja más horas de las deseadas. El cliente está obligado a pagar por las horas de trabajo extra. También tenemos SOS en nuestra aplicación para alertar a las estaciones de policía y hospitales cercanos en caso de cualquier percance en el proyecto.