La plataforma de recursos humanos de Avantao ayuda a los equipos de personas a mejorar
experiencia digital y mejores resultados comerciales. los
El futuro del trabajo está cambiando, con el desempleo en
India, EE. UU., Reino Unido en su nivel más bajo en cuarenta años, adquisición de talento
y la retención es ahora el desafío clave para muchas organizaciones. HORA
Los líderes necesitan desarrollar estrategias para involucrar a una generación de
empleados que priorizan la cultura de la empresa y esperan una
experiencia laboral convincente y habilitada digitalmente.
La inteligencia artificial y los datos son dos de las tendencias de más rápido crecimiento con una buena razón: fuerza laboral en tiempo real
los análisis tienen el poder de abordar una amplia gama de desafíos de talento, desde la brecha de habilidades
analiza, a quiénes son sus principales competidores de talento, a los cambios en el compromiso de los empleados.
Sin embargo, demasiadas personas profesionales todavía luchan con sistemas inconexos que dan como resultado
ineficiencias e inexactitudes y hacen que la obtención de datos precisos para respaldar las
toma de decisiones difícil de obtener, vinculando a los equipos de RR.HH. a lo transaccional y restringiendo la
oportunidad de agregar valor real a su organización.