VTA

Dewmina Udayashan

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La Autoridad de Formación Profesional de Sri Lanka (VTA) se estableció el 16 de agosto de 1995 en virtud de las disposiciones de la Ley de la Autoridad de Formación Profesional de Sri Lanka No 12 de 1995. Era un concepto de Su Excelencia el ex Presidente Mahinda Rajapaksa cuando era el Hon. Ministerio de Trabajo y Formación Profesional. VTA se estableció con la intención de proporcionar habilidades para el empleo. La División de Mano de Obra, el brazo de capacitación del Departamento de Trabajo que estaba ejecutando programas de capacitación técnica y vocacional en muchas partes de Sri Lanka, se convirtió en la Autoridad de Capacitación Vocacional (VTA) recientemente constituida, haciendo que la capacitación vocacional sea más accesible para los jóvenes rurales y los segmentos deprimidos en el país.

88 La intención clave detrás del establecimiento del VTA era llegar a la masa rural del país, que era el 72% de la población total, y hacer que fueran capaces de encontrar oportunidades de empleo tanto a nivel local como internacional. La Junta Directiva representa a varios ministerios asignados con áreas temáticas específicas, es decir, asuntos de la juventud, educación, desarrollo industrial, finanzas y trabajo, incluido el sector empresarial.

Esta representación diversificada a nivel de la junta conduce a un diálogo fructífero que infunde una gran cantidad de conocimientos y experiencia de ellos en sus propios campos. El presidente de la junta es también el director ejecutivo de VTA en virtud de la ley mientras se desempeña como miembro de la Comisión de Territorio y Comisión de Educación y Vocacional (TVEC) y la Universidad de Tecnología Vocacional (UNIVOTEC), las entidades más importantes establecidas bajo A partir de hoy, la VTA funciona como la red de formación profesional más grande con 186 Centros de Formación Profesional (VTC), 22 Centros de Formación Profesional de Distrito (DVTC) y 8 Centros de Formación Profesional de Distrito (DVTC). Institutos de Formación Profesional (NVTI), que anteriormente contaba con solo 31 Centros de Formación Profesional en 1995. Aproximadamente, 35.000 jóvenes se capacitan anualmente en 95 cursos diferentes a tiempo completo en 19 sectores comerciales diferentes. Al completar la capacitación, los jóvenes son dirigidos a oportunidades de empleo locales y extranjeras. Además, los estudiantes también son elegibles para solicitar un plan de asistencia financiera llamado "SEPI" para proporcionar préstamos a aquellos que pretenden comenzar a trabajar por cuenta propia.

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