Flow (HRM) tiene como objetivo obtener datos que puedan gestionar personas y recursos de forma más eficaz conectando todos los flujos necesarios para la gestión de recursos humanos.
● Puede gestionar de forma integral el flujo necesario para la gestión de recursos humanos, incluida la asistencia, el trabajo y los informes diarios/semanales.
● Proporciona funciones/selecciones detalladas como opciones para que cada empresa pueda operar de acuerdo con sus reglas.
● Nuestro objetivo es satisfacer tanto la comodidad de los miembros como las necesidades de seguridad de los datos de los responsables.
● Como existen varios métodos y reglas de trabajo, se pueden utilizar funciones más detalladas de forma selectiva.
[Funciones principales - miembros]
- Gestión de horarios de trabajo.
- Registro de asistencia
- Escribir/enviar plan de trabajo.
- Tiempo de entrada y redacción/envío de contenido.
[Funciones principales-responsable]
- Registro de trabajo/consulta de estado
- Plan de trabajo/consulta de contenido.
- Creación y gestión de proyectos.
- Administrar información de configuración básica.
- Vistas/Estadísticas