Wabi-Sabi HR

SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED

Acerca de esta app

Wabi-Sabi HR tiene como objetivo agilizar los procesos de recursos humanos, mejorar la experiencia de los empleados y mejorar la eficiencia organizacional. A continuación se detallan los objetivos principales del uso de la aplicación Wabi-Sabi HR.
1. Gestión de recursos humanos simplificada
- Proporciona una plataforma fácil de usar para gestionar tareas de recursos humanos, como asistencia, solicitudes de licencia, solicitudes de horas extras, solicitudes de renuncia y registros de empleados.
2. Accesibilidad mejorada
- Permite a los empleados y gerentes acceder a los servicios de recursos humanos en cualquier momento y lugar.
3. Actualizaciones en tiempo real
- Mantiene informados a los empleados y gerentes con notificaciones en tiempo real sobre aprobaciones de licencias, aprobaciones de horas extras y cambios de nómina.
- Garantiza la transparencia y la comunicación oportuna dentro de la organización.
4. Mayor compromiso de los empleados
- Permite a los empleados consultar sus saldos de vacaciones, enviar solicitudes y acceder a nóminas fácilmente a través de la aplicación.
- Mejora la satisfacción de los empleados reduciendo los procesos manuales y los tiempos de espera.
5.Seguimiento preciso del tiempo y la asistencia
- Los empleados pueden registrarse y salir utilizando sistemas de asistencia integrados con GPS.
- Reduce los errores en comparación con el seguimiento manual y garantiza una gestión precisa de la asistencia.
Conclusión
La aplicación de recursos humanos de Wabi-Sabi está diseñada para simplificar las operaciones de recursos humanos, mejorar la productividad y brindar a los empleados una experiencia segura y fluida. Al automatizar los procesos y mejorar la accesibilidad, garantiza un sistema de recursos humanos moderno y eficiente que se alinea con los objetivos de la organización.

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