El programa Gross-Netto calcula los componentes de remuneración restantes para los empleados empleados en Polonia a partir de la cantidad bruta o neta dada. La cantidad se puede dar en forma de una fórmula matemática (por ejemplo, 3000+ (2 * 250) +150).
Puede elegir entre los siguientes tipos de empleo:
* contrato de trabajo
* contrato de mandato
* contrato de trabajo específico
Componentes de pago de empleados calculados:
* importe bruto de la remuneración
* importe neto de la remuneración,
* la suma de las contribuciones a ZUS,
* importe de la contribución a la pensión,
* importe de la pensión de invalidez,
* monto de la contribución por enfermedad,
* cantidad de prima de salud recaudada,
* monto del seguro de salud deducido,
* monto del anticipo de impuestos.
Los componentes del lado del empleador también se calculan:
* la suma de las contribuciones a ZUS,
* importe de la contribución a la pensión,
* importe de la pensión de invalidez,
* el monto de la prima por accidente,
* importe de la contribución al Fondo del Trabajo,
* el monto de la contribución al Fondo de Beneficios para Empleados Garantizados,
* costo total de empleo.
El monto de las primas del seguro de accidentes por parte del empleador se establece en 1.67% por defecto. El monto de esta contribución puede ser modificado.
Los cálculos de los componentes de la remuneración también las contribuciones transferidas a PPK.
Los resultados del cálculo pueden guardarse en un archivo de texto o gráfico (JPG) y luego enviarse por correo electrónico o compartirse en las redes sociales.
El programa también incluye una calculadora para calcular el pago de horas extras.
El programa también es compatible con relojes en Android Wear. Puede calcular los componentes salariales para los mismos contratos que en el reloj como en la aplicación móvil.