Esta aplicación fue presentada por la Policía Regional de Sumatra Sur como un medio para el desarrollo de la carrera del personal a través del logro de indicadores de desempeño basados en datos.
Las principales características de esta aplicación incluyen:
1. Competencia dura
2. Competencia blanda
3. Innovación
4. Logros
Posteriormente, el sistema realizará una evaluación y clasificación en función del desempeño del personal.