FACEPASS - Apollo HR
500+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
MAYO personalisüsteemi (Apollo HR) laiendatud funktsioon "näotuvastuse registreerimine"
Kohalolekuhalduse osas valivad ettevõtted üldjuhul kombineerida juurdepääsu kontrolli töötajate kohalviibimise mulgustamisega, kuid tavaliselt kasutatav kaardipõhine juurdepääsukontroll ei saa välistada võimalust, et mittetöötajad nende nimel sisse löövad, välja arvatud see, et kaart on kergesti varastatud ja kadunud.. Viimaste aastate pideva innovatsiooni ja tehnoloogia läbimurde tõttu on ettevõtetel aga rohkem valikuvõimalusi digitaalseks ümberkujundamiseks ja rakenduseks.
Erinevalt sõrmejälgede tuvastamisest, mis nõuab sõrmejälgede kogumiseks elektroonilist rõhutuvastust, peab näotuvastus olema vaid teatud nähtavusvahemikus ja seda saab automaatselt tuvastada ilma seadmega otsese kokkupuuteta. Aja jooksul pideva täiustumisega on näotuvastustehnoloogia muutunud täpsemaks ning uue põlvkonna mobiiltelefonid, nagu lennujaama kiire tollivormistus, valvesüsteemid, mobiilimakse ja iPhone, on täielikult kasutusele võetud ning MAYO on seda täiustatud tehnoloogiat ka kasutusele võtnud. HR valdkond.
Ettevõtetel, kes võtavad kohaloleku juhtimise vahendina kasutusele näotuvastuse, on järgmised viis eelist:
1. Rakendage põhjalikult võltsimisvastane sissetungi – kõrvaldage probleemid, mis tekivad inimeste võltsimise, sisselöömise ja kaardi kaasavõtmise unustamise tõttu, ning esitage täpne kohaloleku haldamise teave.
2. Ühtse süsteemi kõikehõlmav integreerimine – integreerige näotuvastus- ja pilvepõhise personalisüsteemi ning nautige korraga igakülgseid personalilahendusi, nagu kohalolekuhaldus ja palgaarvestus.
3. Kõrge täpsusega tuvastamise funktsioon – igapäevased sisselöögipildid salvestatakse automaatselt ja sõltumatu andmebaas suudab need täpselt tuvastada ning sisselöögid ei jää enam järjekorda.
4. Madalad ehituskulud – pole vaja täiendavat juhtmestikku, madal riistvarakulu (kasutage lihtsalt üldisi mobiilseadmeid) ja kõrge CP väärtus.
5. Lihtne ja kiire süsteemi juurutamine – personali muudatusi mitmes kaupluses/kontoris saab sünkroonselt värskendada ja uued töötajad saavad lihtsate seadistuste abil kohe sisse lüüa.
Kohalolekuhalduse osas valivad ettevõtted üldjuhul kombineerida juurdepääsu kontrolli töötajate kohalviibimise mulgustamisega, kuid tavaliselt kasutatav kaardipõhine juurdepääsukontroll ei saa välistada võimalust, et mittetöötajad nende nimel sisse löövad, välja arvatud see, et kaart on kergesti varastatud ja kadunud.. Viimaste aastate pideva innovatsiooni ja tehnoloogia läbimurde tõttu on ettevõtetel aga rohkem valikuvõimalusi digitaalseks ümberkujundamiseks ja rakenduseks.
Erinevalt sõrmejälgede tuvastamisest, mis nõuab sõrmejälgede kogumiseks elektroonilist rõhutuvastust, peab näotuvastus olema vaid teatud nähtavusvahemikus ja seda saab automaatselt tuvastada ilma seadmega otsese kokkupuuteta. Aja jooksul pideva täiustumisega on näotuvastustehnoloogia muutunud täpsemaks ning uue põlvkonna mobiiltelefonid, nagu lennujaama kiire tollivormistus, valvesüsteemid, mobiilimakse ja iPhone, on täielikult kasutusele võetud ning MAYO on seda täiustatud tehnoloogiat ka kasutusele võtnud. HR valdkond.
Ettevõtetel, kes võtavad kohaloleku juhtimise vahendina kasutusele näotuvastuse, on järgmised viis eelist:
1. Rakendage põhjalikult võltsimisvastane sissetungi – kõrvaldage probleemid, mis tekivad inimeste võltsimise, sisselöömise ja kaardi kaasavõtmise unustamise tõttu, ning esitage täpne kohaloleku haldamise teave.
2. Ühtse süsteemi kõikehõlmav integreerimine – integreerige näotuvastus- ja pilvepõhise personalisüsteemi ning nautige korraga igakülgseid personalilahendusi, nagu kohalolekuhaldus ja palgaarvestus.
3. Kõrge täpsusega tuvastamise funktsioon – igapäevased sisselöögipildid salvestatakse automaatselt ja sõltumatu andmebaas suudab need täpselt tuvastada ning sisselöögid ei jää enam järjekorda.
4. Madalad ehituskulud – pole vaja täiendavat juhtmestikku, madal riistvarakulu (kasutage lihtsalt üldisi mobiilseadmeid) ja kõrge CP väärtus.
5. Lihtne ja kiire süsteemi juurutamine – personali muudatusi mitmes kaupluses/kontoris saab sünkroonselt värskendada ja uued töötajad saavad lihtsate seadistuste abil kohe sisse lüüa.
Värskendatud:
Ohutus algab sellest, et mõistaksite, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutamisest, piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Kolmandate osapooltega ei jagata andmeid
Lisateave selle kohta, kuidas arendajad andmete jagamisest teada annavad
See rakendus võib koguda neid andmetüüpe
Asukoht, Isikuandmed ja veel 3
Andmed on edastamisel krüpteeritud
Andmeid ei saa kustutada
Mis on uut?
持續優化與問題修正
