Instalatu Bluecrew eta batu milioi bat txanda baino gehiago lan egin duten 900.000 kide baino gehiagoko taldean!
Bluecrew lan-aplikazio bat baino gehiago da. Gure teknologiak kontrolpean jartzen zaitu epe laburreko eta luzeko, lanaldi partzialeko eta lanaldi osoko orduko lan esleipenekin parekatuz eta zure bizitzari egokitzen zaizkionak aukeratzen utziz. Gainera, Bluecrew-en lan egiten duzunean, W-2 langilea zara, aparteko orduak, gaixoaldiak eta langileen konpentsazioa bezalako abantailekin babestuta.
Nola sartzen naiz Bluecrew-en?
- Deskargatu Bluecrew aplikazioa eta erregistratu
- Aukeratu zure lehentasun, trebetasun eta ordutegiarekin bat datorren lana
- Osatu behin-behineko sartze bat langile hautagarri izateko - gure langileei Tripulazio Kide deitzen diegu!
- Lan egin eta kobratu astero. Eta ordain ezazu lehenbailehen On-Demand Pay-rekin, zure asteko irabaziak ordainsaria baino egun lehenago atzitzeko aukera ematen duena
Zergatik lan egin Bluecrew-ekin?
*Aukeratu Lana denbora errealean
Arakatu gure lan askotariko esleipenen sarea (biltegietako lana, txikizkako salmenta, janari-zerbitzua, estadioak, ekitaldiak eta abar barne), ondoren aukeratu txanda-egutegia eta lortu berehala berretsi.
* Ezarri zure ordutegia
Lan-esleipenak zuzenean zure telefonora iristen dira, soldata, kokapena, lan deskribapena eta abarrekin. Hautatu nahi duzun lana eta sortu zure ordutegia - dena aplikazioan.
* Lortu W-2 egoera berehala
Bluecrew-ekin lan egiten duzunean, Bluecrew-eko W-2 langilea zara. Kontratista zaren "kontzertu-lan" aplikazio tipikoak ez bezala, Bluecrew-ek W-2 izateak dakartzan babes eta onura guztiak eskaintzen ditu, hala nola aparteko orduak, gaixoaldiak, langileen konpentsazioa eta asegururako sarbidea.
Zeren zain zaude? Bihurtu Bluecrew Crew Kide lanean hasteko eta irabazten hasteko!
Bluecrew taldeari, gure misioari eta zer egiten ari garen buruz gehiago jakiteko, bisitatu https://www.bluecrewjobs.com.
Galdera gehiago dituzu? Mesedez, bidali mezu elektronikoa support@bluecrewjobs.com helbidera.
Azken eguneratzea
2024(e)ko urr. 30(a)