CloudenlyHR

Scelloo Technologies‏

درباره این برنامه

باز کردن پتانسیل سازمانی با Cloudenly HR: تعریف مجدد مدیریت افراد

در حوزه کسب و کار مدرن، جایی که چابکی، کارایی و استراتژی های مردم محور حاکم است، Cloudenly HR به عنوان راه حل اساسی برای سازمان هایی که به دنبال رویکردی انقلابی برای مدیریت با ارزش ترین دارایی خود هستند، ظاهر می شود.

در هسته خود، Cloudenly HR فقط یک پلت فرم یکپارچه دیگر نیست. این یک تغییر پارادایم است، یک اکوسیستم جامع که برای فراتر از مرزهای متعارف منابع انسانی (HR)، حقوق و دستمزد، و عملیات افراد طراحی شده است. این نشان‌دهنده ادغام فناوری‌های پیشرفته، استراتژی‌های نوآورانه، و درک عمیقی از پویایی‌های پیچیده‌ای است که باعث موفقیت سازمان می‌شود.

چشم انداز: توانمندسازی سازمان ها

چشم انداز بنیادی ما ساده و در عین حال عمیق است: توانمندسازی سازمان ها در سرتاسر جهان، صرف نظر از اندازه یا صنعت، سازماندهی جریان های کاری یکپارچه منابع انسانی، افزایش شفافیت و بهره وری، پذیرش تصمیم گیری مبتنی بر داده، هدایت ریسک های انطباق، و تقویت مشارکت بی نظیر کارکنان.

Cloudenly HR صرفاً به خودکارسازی فرآیندها محدود نمی شود. این یک کاتالیزور برای تحول است، چراغی است که شرکت ها را به سمت آینده ای هدایت می کند که در آن منابع انسانی فقط یک بخش نیست، بلکه یک شریک استراتژیک جدایی ناپذیر در رشد سازمانی است.

سمفونی از ویژگی ها

در Clodenly، هر ویژگی به دقت ایجاد شده است تا چگونگی درک و مدیریت کسب و کارها از سرمایه انسانی خود را دوباره تعریف کند. ما از طریق ترکیبی هماهنگ از توانایی‌های تکنولوژیکی و طراحی انسان محور، مجموعه‌ای از قابلیت‌ها را که فراتر از معمول هستند، انتخاب کرده‌ایم.

گردش‌های کاری ساده: پیمایش یکپارچه در فرآیندهای منابع انسانی دیگر یک رویا نیست، بلکه یک واقعیت با Clodenly است. پلتفرم ما یک رابط ساده و بصری ارائه می دهد که وظایف پیچیده را ساده می کند و تیم ها را قادر می سازد بر روی آنچه واقعاً مهم است - پرورش استعدادها و پرورش رشد - تمرکز کنند.

شفافیت و بینش: با انبوهی از بینش های عملی، تصمیم گیری خود را تقویت کنید. تجزیه و تحلیل قوی Cloudenly جزئیات دقیقی را ارائه می دهد و داده های خام را به یک چراغ راهنمایی برای انتخاب های آگاهانه و استراتژیک تبدیل می کند.

تسلط بر انطباق: چشم انداز همیشه در حال تکامل انطباق می تواند دلهره آور باشد، اما نه با Cloudenly HR. بدون زحمت از مقررات جلوتر بمانید، خطرات را کاهش دهید و از پایبندی با ابزارهای جامع مدیریت انطباق اطمینان حاصل کنید.

بازتعریف تعامل کارکنان: کارکنان متعهد سنگ بنای یک سازمان پر رونق هستند. Cloudenly HR رویکردهای نوآورانه ای را برای افزایش تعامل معرفی می کند، از عملکردهای سلف سرویس گرفته تا تجربیات شخصی که برای هر فردی طنین انداز می شود.

امنیت: مستحکم و مقاوم در برابر آینده

در عصر دیجیتال، امنیت در درجه اول اهمیت قرار دارد. Cloudenly HR دارای یک قلعه از اقدامات امنیتی است که از یکپارچگی داده ها، محرمانه بودن و انطباق با استانداردهای صنعت اطمینان می دهد. سیستم‌های مدیریت هویت و دسترسی ما بدون به خطر انداختن تجربه کاربر، کنترل دقیقی را ارائه می‌کنند، در حالی که گردش‌های کاری تأیید قوی لایه‌ای از حفاظت را ارائه می‌دهند.

توانمندسازی آینده با Cloudenly HR

چیزی که Cloudenly HR را متمایز می کند فقط مهارت فناوری آن نیست، بلکه تعهد آن به شریک استراتژیک در سفر یک سازمان است. پلت فرم ما ثابت نیست. در کنار نیازهای پویای مشاغل مدرن تکامل می یابد. Cloudenly با قابلیت‌های 100% سلف‌سرویس، فرهنگ استقلال را تقویت می‌کند، جایی که کاربران قدرت مدیریت چشم‌انداز منابع انسانی خود را در نوک انگشتان خود دارند.

تجربه ابری: بی نظیر و شفاف

پلتفرمی را بپذیرید که نیازهای شما را اولویت بندی می کند. Cloudenly HR به هزینه های پنهان یا ساختارهای قیمت گذاری پیچیده محدود نمی شود. ما به شفافیت، ارائه قیمت‌گذاری منصفانه که با رشد شما کاهش می‌یابد، معتقدیم. تعهد ما فراتر از نرم افزار است. این در مورد پرورش روابط مبتنی بر اعتماد، قابلیت اطمینان و موفقیت متقابل است.

تازه‌ها

Added awesome MANAGER SELF SERVICES:
- Direct Report of team memebers as a manager
- Leave management of your team members as a manager
- Advance and loan of your team members as a manager
- Overtime of your team members as a manager
- Redeployment of your team members as a manager
- Promotion of your team members as a manager