Nuvama Learning Academy

Nuvama‏

درباره این برنامه

آکادمی یادگیری Nuvama یک پلت فرم توسعه مستمر توانایی / توسعه حرفه ای است که با پر کردن شکاف بین یادگیری و کار، تأثیر تجاری ایجاد می کند.

آکادمی آموزشی Nuvama دارای 3 موضوع کلی است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: آکادمی یادگیری Nuvama همه تجربیات یادگیری را گرد هم می آورد، از تجربیات سنتی مانند آموزش کلاس درس / آموزش هدایت شده، تجربیات مدرن مانند آموزش زنده تحت هدایت مربی تا تجربیات عصر جدید مانند یادگیری میکرو و یادگیری مبتنی بر MOOC در یک پلتفرم واحد، ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.

2) تعامل کارکنان: آکادمی یادگیری نوواما کارکنان را نه تنها ماهر و دانش‌آموز نگه می‌دارد، بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند گفتگوی سازمانی و انجمن‌های دانش، که نه تنها به کارمندان کمک می‌کند تا در ارتباط باشند، بلکه به عنوان کانالی برای توصیه‌های یادگیری هوشمند/مطابقی نیز عمل می‌کنند، درگیر می‌شوند.

3) مدیریت تیم برای ایجاد قابلیت: آکادمی آموزشی Nuvama با مسلح کردن مدیران به داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و مرتبط کردن آنها با عملکرد تجاری (از طریق یکپارچه سازی با سیستم های تجاری) آخرین مایل را در ایجاد قابلیت طی می کند. علاوه بر این، از طریق ابزارهای تعامل، مدیران می توانند گزارشگران را ارزیابی خرد کرده و تقریباً به صورت روزانه بازخورد ایجاد قابلیت ارائه دهند.

عملکرد هرچه که باشد، خواه فروش، تحقیق و توسعه، فناوری، تولید یا حتی عملیات سنگین یقه آبی باشد، هر روز با آکادمی یادگیری نوواما، توانایی های تیم خود را افزایش دهید!