LoopB: Employee Engagement

HIPPOSOFT YAZILIM LIMITED SIRKETI‏

خریدهای درون برنامه‌ای

درباره این برنامه

LoopB یک پلتفرم مشارکت کارکنان است که برای تیم‌های مدرن ساخته شده است.

این پلتفرم به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به افراد خود گوش دهند، بازخوردها را به طور مداوم جمع‌آوری کنند و بدون تکیه بر فرآیندهای سنگین یا ابزارهای پیچیده منابع انسانی، تیم‌های قوی‌تری بسازند.

مشکل

در بسیاری از سازمان‌ها، بازخورد کارکنان به روش‌های پراکنده و نامنظم جمع‌آوری می‌شود.

به‌روزرسانی‌ها از دست می‌روند، صدای کارکنان در ابزارهای مختلف پخش می‌شود و بازخوردها اغلب برای تبدیل شدن به عمل با مشکل مواجه می‌شوند. با گذشت زمان، این امر باعث ایجاد گسست در تیم‌ها و تضعیف مشارکت می‌شود.

نحوه رویکرد Loopb به مشارکت

LoopB با مشارکت کارکنان به عنوان **فرآیند ارتباط و بازخورد مداوم** رفتار می‌کند، نه یک فعالیت یک‌باره.

این پلتفرم فضای ساده‌ای را فراهم می‌کند که در آن کارکنان می‌توانند افکار خود را به اشتراک بگذارند، مدیران می‌توانند مطلع بمانند و تیم‌ها می‌توانند در ارتباط باشند. مشارکت به بخشی از کار روزمره تبدیل می‌شود، نه یک ابتکار عمل گاه به گاه.

ویژگی‌های کلیدی

فید مشارکت کارکنان

بازخوردها، به‌روزرسانی‌ها و ارتباطات داخلی را در یک فید واحد و قابل مشاهده گرد هم آورید.

فضاهای بازخورد مداوم

مناطق ساده و قابل دسترسی ایجاد کنید که در آن کارکنان بتوانند افکار خود را به طور منظم به اشتراک بگذارند.

جوامع داخلی

تقویت ارتباطات و مشارکت در بین تیم‌ها و بخش‌ها.

بخش اطلاعات شرکت

متمرکز کردن اسناد، مخاطبین و منابع داخلی در یک مکان با دسترسی آسان.

سیگنال‌های مشارکت و مشاهده

درک روندهای مشارکت و سطوح تعامل بدون ردیابی مزاحم.

ساختار سبک برای منابع انسانی و مدیران

مدیریت مشارکت کارکنان بدون پیچیدگی فنی یا سیستم‌های سنگین.

چرا تیم‌ها Loopb را انتخاب می‌کنند

LoopB به تیم‌ها کمک می‌کند تا از تلاش‌های مشارکتی یک‌باره به سمت یک رویکرد پایدار و مداوم حرکت کنند.

تیم‌ها از Loopb برای موارد زیر استفاده می‌کنند:

- صدای کارکنان را قابل مشاهده‌تر کنید
- بازخوردها را به طور مداوم جمع‌آوری کنید
- تعامل بین تیم‌ها را افزایش دهید
- فرهنگ شرکتی قوی‌تر و مرتبط‌تری بسازید

LoopB یک پلتفرم مشارکت کارکنان است که برای تیم‌های مدرن، استارتاپ‌ها، شرکت‌های بزرگ و کوچک، از جمله محیط‌های کاری از راه دور و ترکیبی طراحی شده است.

این پلتفرم بر تبدیل مشارکت به بخشی زنده از فرهنگ شرکت تمرکز دارد، جایی که افراد احساس می‌کنند شنیده می‌شوند و به طور مداوم درگیر هستند.